Directeur de Magasin – Électroménager H/F Martinique

Il y a 1 mois

Lyon, Rhône-Alpes, France Réseau Talents Temps plein

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L’entreprise : Nous recrutons pour un acteur majeur de la distribution spécialisée implanté en Martinique. Dans le cadre du développement et du pilotage de l’un de ses points de vente, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin expérimenté(e), disposant impérativement d’une solide connaissance de l’univers de l’électroménager. Vous rejoignez un environnement structuré, exigeant et orienté à la fois vers la performance commerciale, la satisfaction client et le développement des équipes. Le poste : Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale du magasin et pilotez l’activité dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, financière et opérationnelle. À ce titre, vos principales missions seront notamment de :
* Piloter le chiffre d’affaires, la marge, les frais de personnel et la rentabilité du magasin ;
* Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires ;
* Développer la dynamique commerciale du point de vente et garantir l’atteinte des objectifs ;
* Veiller à la qualité du merchandising, à la disponibilité des produits et à l’attractivité du magasin ;
* Garantir une expérience client de qualité, de la vente jusqu’aux services associés et au SAV ;
* Manager, fédérer et accompagner une équipe d’une vingtaine de collaborateurs ;
* Faire monter en compétences vos managers et vos équipes ;
* Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs ;
* Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de l’enseigne ;
* Assurer une présence forte sur le terrain et maintenir une véritable proximité avec les équipes et les clients. Mobilité en Martinique : Une attention particulière sera portée aux candidats :
* résidant actuellement aux Antilles ou originaires des Antilles et souhaitant construire un projet de retour au territoire ;
* ou disposant d’une expérience significative de vie et de travail en Outre-mer. Pour les candidats actuellement en métropole, le projet de mobilité devra être réel, réfléchi et durable, tant sur le plan professionnel que personnel. Rémunération : 50.000 à 60.000 euros / an + avantages

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