Gestionnaire Paie H/F
Il y a 4 jours
Paris, Ile-de-France
Robert Half
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Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils.
* Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
* Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance).
* Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
* Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles Salaire : 40 000€
- 45 000€ Annuel brut, selon profil
Conditions:
35h Hebdomadaires
*
Formation:
De type Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent.
* Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.
* Maîtrise idéalement de HR Access.
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».
* Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction. A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.
* Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
* Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance).
* Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
* Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles Salaire : 40 000€
- 45 000€ Annuel brut, selon profil
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*
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* Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.
* Maîtrise idéalement de HR Access.
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».
* Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction. A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.