GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE
Il y a 5 jours
MaisonsAlfort, Ile-de-France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Extraire et analyser de données (CHORUS / SYSTÈMES D’INFORMATIONS INTERNES), s'agissant notamment :
- Mise à jour des tableaux de bord relatifs à l’activité «énergie, fluide et charges d’occupation» et des PPI ;
- Traitement et suivi des Recettes Non Fiscales et taxes diverses
- Traitement et suivi des commandes de fioul domestique Missions secondaires
- Administrateur des droits sur UGAP Votre environnement professionnel: Activités du service La section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF). Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables. Environnement: Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport. Composition et effectifs du service La SBUO est composée de différentes cellules 12 personnels (civils et militaires). Liaisons hiérarchiques Le chef de la section «budget de l’unité opérationnelle», le chef du «bureau budget administration», le chef de la section «budget opérationnel zonal». Liaisons fonctionnelles Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI) Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratiqueniveau pratique Avoir des compétences en informatique
- bureautiqueniveau pratiquerequis Connaître l'environnement professionnelniveau pratiquerequis Savoir-faire Savoir s'organiserniveau pratiquerequis Savoir travailler en équiperequis Avoir l'esprit de synthèseniveau pratiquerequis Savoir-être avoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequis savoir communiquerniveau pratiquerequis savoir s'adapterniveau pratiquerequis Vos perspectives: Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé. Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
- Mise à jour des tableaux de bord relatifs à l’activité «énergie, fluide et charges d’occupation» et des PPI ;
- Traitement et suivi des Recettes Non Fiscales et taxes diverses
- Traitement et suivi des commandes de fioul domestique Missions secondaires
- Administrateur des droits sur UGAP Votre environnement professionnel: Activités du service La section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF). Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables. Environnement: Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport. Composition et effectifs du service La SBUO est composée de différentes cellules 12 personnels (civils et militaires). Liaisons hiérarchiques Le chef de la section «budget de l’unité opérationnelle», le chef du «bureau budget administration», le chef de la section «budget opérationnel zonal». Liaisons fonctionnelles Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI) Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratiqueniveau pratique Avoir des compétences en informatique
- bureautiqueniveau pratiquerequis Connaître l'environnement professionnelniveau pratiquerequis Savoir-faire Savoir s'organiserniveau pratiquerequis Savoir travailler en équiperequis Avoir l'esprit de synthèseniveau pratiquerequis Savoir-être avoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequis savoir communiquerniveau pratiquerequis savoir s'adapterniveau pratiquerequis Vos perspectives: Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé. Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.