Chef de Service H/F

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste
et Missions

Description du poste
et Missions Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Teranga accueille 37 adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Situé au cœur d'un écoquartier dans un environnement calme, le projet a été étudié et conçu pour s'adapter aux besoins spécifiques des résidents. Une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de professionnels se mobilise pour veiller au bien-être des résidents, les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et l'accès aux soins médicaux et paramédicaux, soutenir leur capacité d'expression, d'apprentissage et d'autonomie et favoriser leur insertion dans la vie sociale, culturelle et sportive, en lien étroit avec leur famille et leurs proches et dans un souci constant de développer leurs potentialités et d'étayer leur épanouissement affectif, cognitif et corporel. Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice du FAM, vous :
* Managez avec bienveillance et dynamisme l'équipe en lien avec la direction, gérez et suivez les plannings, dans le respect du cadre règlementaire
* Soutenez et accompagnez les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales
* Etes garant(e) de la qualité de l'accompagnement quotidien mené auprès des habitants et de la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé et de la coordination de ceux-ci
* Assurez la bonne circulation et la transmission des informations
* Participez à l'admission des personnes accueillies
* Développez le réseau et les partenariats du FAM
* Gérez le budget dédié aux actions éducatives

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 2 de type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans, acquise sur un poste similaire. Connaissance de l'autisme appréciée. Permis B nécessaire. Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour de projets communs? Vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste. Vyv3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous connaissez nos avantages ? Une Carte Up' déjeuner Un dispositif d'épargne salariale Des chèques CESU Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d'autres offres à découvrir

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 2 de type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans, acquise sur un poste similaire. Connaissance de l'autisme appréciée. Permis B nécessaire. Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour de projets communs? Vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste. Vyv3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous connaissez nos avantages ? Une Carte Up&a