Travailleur social expérimenté
Il y a 1 semaine
Créteil, Ile-de-France
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
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Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Créteil.
Prise de poste : A partir du 1er octobre
Dispositif : CHRS familles et personnes seules
Rémunération : Selon la CCN 51
Avantages:
reprise de l'ancienneté
- prime décentralisée
- prime internat
- prime Ségur
- tickets restaurant Horaires : 35H/semaine : Amplitude 9h-21h du lundi au vendredi
- prévoir une soirée par semaine Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social expérimenté H/F, intervient dans un CHRS diffus pour familles et personnes isolés. Vos
missions:
- Assurer le rôle de référent social au sein de l'établissement et appuyer le Chef de Service
- Veiller à l'accueil et l'intégration des usagers
- Mettre en place un accompagnement adapté : ouvertures de droits, aide dans les démarches administratives, insertion socio-professionnelle, santé, accès au logement, etc.
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des usagers
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
- Contribuer au développement et maintien des relations avec les partenaires
Profil recherché
- Titulaire d'un DE ASS, CESF ou ES
- Expérience d'au moins 5 à 7 ans sur des fonctions de Travailleur Social
- Bonne connaissance du public en grande précarité
- Capacité à accompagner les usagers vers de l'autonomie
- Connaissance des dispositifs d'accès au logement
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avantages:
reprise de l'ancienneté
- prime décentralisée
- prime internat
- prime Ségur
- tickets restaurant Horaires : 35H/semaine : Amplitude 9h-21h du lundi au vendredi
- prévoir une soirée par semaine Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social expérimenté H/F, intervient dans un CHRS diffus pour familles et personnes isolés. Vos
missions:
- Assurer le rôle de référent social au sein de l'établissement et appuyer le Chef de Service
- Veiller à l'accueil et l'intégration des usagers
- Mettre en place un accompagnement adapté : ouvertures de droits, aide dans les démarches administratives, insertion socio-professionnelle, santé, accès au logement, etc.
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des usagers
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
- Contribuer au développement et maintien des relations avec les partenaires
Profil recherché
- Titulaire d'un DE ASS, CESF ou ES
- Expérience d'au moins 5 à 7 ans sur des fonctions de Travailleur Social
- Bonne connaissance du public en grande précarité
- Capacité à accompagner les usagers vers de l'autonomie
- Connaissance des dispositifs d'accès au logement
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).