Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)
Il y a 6 jours
Paris ème, Ile-de-France
CERELEC
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Profil : Vous savez lire des plans et des schémas électriques,
Vous êtes, capable en toute autonomie, de réaliser toutes les installations électriques suivantes :
Montage, câblage et raccordement d'armoires électriques et de baies courants faibles
Réalisation de saignées ou de supports et scellements de boîtiers de terminaux
Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'électricité ou l'électrotechnique.
Avoir un bon niveau en français
Rémunération : A négocier selon le profil et l'expérience
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.