Coordinateur de Mise en Service H/F

Rattaché au chef de projet local, le coordinateur MES aura pour missions : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité du chantier pour lui-même et tous les intervenants avec l'objectif d'aboutir au « zéro accident et zéro incident ». S'appuyer sur les 10 règles d'or HSE et les différents documents HSE projet - Participer aux visites sécurité (VSE) projet réalisées avec les entreprises sous-traitantes, - Appliquer le PMS - Plan de Management de la Sécurité ainsi que les notes d'organisation projet - Pouvoir, en cas de situation préjudiciable à la sécurité, suspendre si nécessaire toute opération en cours - De manière générale, sécuriser les aspects HSE lors de la réalisation des essais - Participer à la transition entre le montage et la mise en service?: vérification du respect des conditions de la première mise sous-tension, vérification de la complétude de la documentation (certificats de fin de montage, liste des réserves etc.) - Anticiper et coordonner la préparation des tâches et procédures de mise en service - Être garant de la complétude des dossiers qualités des essais (fiches de tests, PV) - Participer à la mise en place de l'extraction données d'exploitation pour besoins projet et formation des suppléants - Superviser des metteurs en route des différentes entreprises extérieures - Encadrer et participer aux tests de boucles (y compris la gestion des consignations associées aussi bien dans les zones décrets 94 et 92) - Organiser le travail des automaticiens et alerter en cas d'écart par rapport aux objectifs - Superviser des intervenants durant la phase de mise en service (équipe de nettoyage et personnels de maintenance) - Gérer les ressources de mise en service : gestion des astreintes - Assurer une partie des sessions de formation conduite (formation de base) notamment pour les agents de maintenance si le site le souhaite - Conduire les installations lors de la phase de mise en service industrielle - Tenir les objectifs du projet fixés par la hiérarchie - Piloter le transfert entre le montage et la mise en service - Mettre à jour le planning de mise en service avec le planificateur - Superviser les mises en route des entreprises intervenantes - S'assurer du respect des obligations réglementaires et de la sécurité pendant la mise en service - Organiser et animer les réunions de coordination quotidiennes de mise en service avec reporting quotidien à l'équipe projet - Participer aux tests de performance et des éventuels essais de qualification sur le réseau avec le client - Appliquer et faire appliquer le système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement. - Veiller à l'exécution dans les délais et les règles de l'art, des travaux détaillés dans les documents des entreprises et leurs sous-traitants dont il a la charge (suivi d'avancement avec remontée d'indicateurs). - Tenir les objectifs du projet fixés par la hiérarchie - Informer le projet de toutes anomalies ou incohérences techniques non conformes, (FNC) aux plans ou documents contractuels - Coordonner et gérer le transfert de responsabilités du projet à l'Exploitant de la zone 94 en zone 92 avec tous les aspects sécurité, organisationnel et documentaire que cela implique. Les principaux livrables et leurs mises à jour attendues sont : - Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel - Liste E/S et matériels démarrés - Dossier des fiches de tests, essais, PV - Dossier transfert à l'exploitant - Fiches d'observations, d'anomalies, de non-conformité, - REX MES du projet - PROFIL ET QUALITES RECHERCHES - Expérience - connaissance Expérience et connaissances confirmées dans les domaines de process industriels notamment manutention combustibles solides, chaudière et turbine avec des bonnes connaissance en électricité HT/BT et contrôle commande (centrale biomasse, UVE). Maîtrise des schémas électriques, P&ID et documents d'instrumentation.

La connaissance des équipements EMERSON OVATION, EMERSON PAC SYSTEM - Compétences attendues Organisation, rigueur, autonomie et fiabilité. Leadership - savoir-être - écoute. Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, avec de bonnes capacités de synthèses et de gestion des priorités. Le français sera la langue principale mais l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les sous-traitants et organismes.

Capacités d'adaptation face aux changements et de résolution des problèmes. Utilisation fluide des systèmes informatiques (pack Microsoft, Teams).