Barman / Barmaid (H/F)

Il y a 4 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France G2M Temps plein
Tu aimes la bonne bière, la cuisine gourmande, la musique pop rock électro, et travailler dans une ambiance conviviale ? Tu postules au bon endroit Dock-Side c'est dans un même lieu : une micro-brasserie, un bar, une cave à bières, sept restaurants, une scène pour les concerts. Nous recherchons pour rejoindre notre équipe de choc, un(e) barman/barmaid Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois) Temps hebdomadaire : 35 heures

Expérience:
Aucune expérience exigée, mais en avoir une peut aider à décrocher le poste plus facilement. Diplômes : Aucun niveau d'étude exigé, mais là aussi des études en commerce, CHR, etc ça peut t'aider. Personnalité : Ton plaisir est de faire plaisir ? Donner de bons moments aux clients, leur faire vivre une expérience unique ? T'as tout compris au métier. Si tu arrives à faire ça en étant accueillant(e), convivial(e), jovial(e) tout en restant très pro, tu as tous les atouts pour nous rejoindre. Tes

missions:
que du bonheur :
- Préparer le bar pour accueillir nos clients (beau, propre et bien rempli)
- Conseiller et servir des bières et autres breuvages au bar (y'a pire comme job ;-)
- Etre proactif sur les ventes additionnelles (planches, saucissons, etc..), Profil : Véritable ambassadeur Dock-Side auprès des clients, Tu es, dynamique, avenant(e), rigoureux(se) et apprécies beaucoup le travail en équipe avec des valeurs de cohésion, d'entraide et d'échanges.

Experience:
1 An(s) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).