Emplois actuels liés à Manager Ressources Humaines H/F - Le PuyenVelay - Caf de la Haute-Loire
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Manager Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps pleinManager Ressources Humaines (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 09/01/2026CDILE PUY EN VELAYde € à € par anNIVEAU 5CTélétravail possibleNVHADD117858CAF DE LA HAUTE-LOIRERejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire,...
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Responsable Ressources Humaines en Alternance
il y a 7 jours
Le Puy-en-Velay, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines en Charge de
il y a 5 jours
Le Puy-en-Velay, France Centre hospitalier Emile Roux Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines en charge de la gestion du temps de travail **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Au sein d'un établissement publics de santé, d'environ 1800 agents, vous ferez partie de Direction des Ressources Humaines en binôme avec un autre agent du service. Il...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines en Charge Des
il y a 2 jours
Le Puy-en-Velay, France Centre hospitalier Emile Roux Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines en charge des agents contractuels **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Au sein d'un établissement publics de santé, d'environ 1800 agents, vous ferez partie de Direction des Ressources Humaines en binôme avec un autre agent du service. Il s'agit d'un...
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Responsable Ressources Humaines en Alternance
il y a 7 jours
Le Puy-en-Velay, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...
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Manager Ressources Humaines en Alternance
il y a 5 jours
Le Mans, France Groupe ECOFAC Temps plein**Description du poste** Ecofac Business School, école de commerce et de management au Mans propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un **Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales **? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d’une entreprise...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Saint-Didier-en-Velay, France EHPAD Vellavi Temps pleinNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Responsabilités: - Gérer le processus de paie et s'assurer que tous les employés sont payés correctement et...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
02170 Le Nouvion-en-Thiérache, France CRDL Temps pleinEntreprise Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F. Poste **Responsabilités**: - Assume l’opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux,...
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FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
il y a 1 semaine
Le Port, France LHH Temps pleinLHH, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement, accompagne son client dans la recherche d’un Responsable Ressources Humaines h/f basé au Port. Ce poste est une création au sein d’une entreprise à taille humaine, engagée dans une phase de structuration et de développement. Rattaché(e) à la Direction générale, le ou la Responsable...
Manager Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
CAF DE LA HAUTE-LOIRE Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40000 allocataires et couvre près de 98000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 130 salariés. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. La CAF veille à inscrire son action dans une dynamique Ressources Humaines (RH) ambitieuse devant répondre aux enjeux d'aujourd'hui notamment en matière de recrutement et de fidélisation de ses talents; de formation et de montée en compétences; de santé et de qualité de vie au travail ou encore de recherche d'efficience à travers le suivi des indicateurs de performance. Dans le cadre d'une réorganisation du service Ressources Humaines (RH) au sein du Département Ressources, un poste de Manager du service RH est créé. Le service RH est actuellement composé de 3 agents, et couvre les activités de Gestion Administrative du Personnel (GAP), de reporting RH ainsi que les activités de Développement RH. Description du poste Management: Au sein du Département Ressources, le (la) Manager du service RH aura pour mission de superviser les agents au travers de la planification, de l'organisation et du suivi de l'activité. Le (la) Manager RH animera le collectif de travail et veillera à développer des collaborations constructives relevant de son champ d'intervention. Il (elle) contrôlera la qualité des actions du service, veillera à l'atteinte des objectifs et sera force de proposition pour améliorer lesprocessus assignés. Concernant les activités: - Il (elle) déclinera les politiques de recrutement et de formation de la Caisse et sera susceptible d'intervenir en appui sur l'ensemble des autres dimensions RH (Relations sociales, QVCT) - Il (elle) participera à l'élaboration des notes de service, au suivi des actions menées dans le cadre du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) et le cas échéant à des projets transversaux - Le (la) Manager RH supervisera la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, et veillera à sécuriser les activités essentielles de GAP, notamment le suivi des plannings de paie - Il (elle) participera à la supervision des éléments de reporting des données sociales (suivi des effectifs, politique salariale, suivi des frais de Personnel). Cadre de proximité, vous jouerez un rôle de conseil sur le champ des Ressources Humaines auprès du Responsable Ressources et participerez au Conseil d'encadrement. Profil recherché Vos compétences Vous avez une expérience probante dans le domaine des Ressources Humaines, notamment s'agissant des activités de développement RH. Vous avez également de l'expérience concernant la gestion administrative du Personnel et connaissez le droit du travail et idéalement la CCN des Organismes de Sécurité Sociale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle qui vous permet de travailler facilement en équipe. Votre formation Diplôme niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines 1ère expérience minimale de 3 ans sur un poste à dominante RH 1ère expérience réussie de management d'équipe ou de projets RH transversaux Informations complémentaires Entretiens individuels : semaine 4 Niveau 5C ou 6 selon profil Contact Les candidatures (CV + Lettre de motivations) sont à adresser par courriel : @.** Lors de l'embauche des candidats et dans le cadre de la lutte contre la fraude, les dossiers allocataires des candidats retenus sont susceptibles d'être soumis à vérification. En postulant à cette offre d'emploi, j'accepte que mes informations personnelles, présentes dans les documents transmis (CV et lettre de motivations), soient conservées pour une durée de 2 ans et utilisées par l'organisme recruteur dans le but de pourvoir les emplois proposés ou vacants. Le traitement des données personnelles collectées n'a aucune autre finalité que le traitement des candidatures à l'usage exclusif de la caf de la Haute Loire. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
