Infirmier - Unité de Soins de Longue Durée H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunération Service d'affectationUnité de Soins de Longue Durée Présentation du service Unités de Soins de Longue Durée Alzheimer Lafontaine (36 lits) et Debussy (35 lits) Unités de Soins de Longue Durée Bourgogne (34 lits) et Champagne (28 lits) Les 4 Unités de Soins de Longue Durée du site de Paul Brousse accueillent des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale, des traitements prolongés et dont le retour à domicile est impossible. Deux unités sont sécurisées et permettent l'accueil des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée. Pour l'équipe soignante c'est tout un quotidien, au travers du projet de soins et du projet d'accueil personnalisé, qu'il faut penser en fonction de l'évolution de la maladie, des besoins des patients et de la capacité de l'entourage à accepter la situation. Ces unités sont intégrées dans la filière gériatrique du territoire «Val de Marne Ouest». La filière gériatrique hospitalière sur le site de Paul BROUSSE comprend: un service de gériatrie aigue, quatre services de SMR polypathologiques, un SMR Alzheimer avec une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), quatre Unités de Soins Longue Durée (USLD), un Centre d'Evaluation Gériatrique Ambulatoire (CEGA). Une filière de soins palliatifs, unité de soins palliatifs et équipe mobile, complète cette offre de soins. Ces différents services permettent d'organiser la prise en charge des patients âgés en hospitalisations complète et partielle ainsi que la prise en charge des patients en fin de vie. Vos missions Soins : - Elaborer le projet de vie personnalisé du patient en équipe pluriprofessionnelle -Mettre en oeuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre - Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire - Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie - Assurer le suivi du dossier de soins Organisation : - Être responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients - Gérer des stocks de produits, l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins -Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Formation et recherche : - Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soins - Participer à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires - Participer aux staffs et groupes de travail de l'unité, du DMU, du site Communication et relation : - Participer à l'accueil et à l'installation des patients - Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage - Contribuer à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge Profil recherché Prérequis : Diplôme d'État Infirmier Connaissances professionnelles : - Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Qualités humaines : - Conscience et rigueur professionnelle - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi - Engagement dans le service et l'institution Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 en alternance / 1 weekend sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Référence de l'offre2