Chargé d'opérations techniques H/F

Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes de la Direction Régionale Côte d'Azur Poste basé à Nice. Dans le cadre du plan stratégique du patrimoine, et du plan de travaux pluriannuel, vous accompagnez le responsable technique dans la conduite des opérations de maintenance en phase « montage » et « réalisation » dans le respect du budget alloué, en vue de pérenniser et de sécuriser le patrimoine en support des agences. Missions détaillées : Phase de montage : - Participer au montage budgétaire des opérations sur fonds propres ou subventionnées - Elaborer les dossiers de marchés publics en appui du chef de service Technique - Etablir le planning prévisionnel de l'opération - Commander les études complémentaires (relevés topographiques, études géotechniques, diagnostics amiante, plomb, termites, etc…) - Participer au lancement des appels d'offres maîtrise d'oeuvre - Analyser les propositions techniques et financières des maîtres d'oeuvre - Passer les marchés de maîtres d'œuvres Phase de conception : - Valider chaque élément des études (esquisse, DIAG, APS, APD, PRO, ACT) - S'assurer que les obligations en matière de sécurité et de protection de la santé des travailleurs sont respectées pendant toute la phase Conception - Traiter les procédures d'autorisations administratives (préparation et dépôt du permis de construire, permis de démolir, déclaration de préalable, etc…) - Passer les marchés de travaux, en lien avec le Service Achats - Suivre, en lien avec le Service Juridique, les contentieux, recours ou réclamations éventuels - Assurer le reporting à la hiérarchie (Revues Projet, tableaux de bords, progiciel de suivi … ) Phase de réalisation : - Assurer le suivi administratif et financier de l'exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets alloués et des règles comptables - Assurer le suivi de la réalisation des travaux à partir des marchés signés avec les différents intervenants de l'acte de construire jusqu'à la réception et/ou livraison. - Participer aux réunions de chantiers : animation des intervenants, prestataires, concessionnaires - S'assurer de la conformité des travaux à livrer (quantité / qualité / délai) - Suivre les indicateurs de gestion : budget, chantiers entrepris, délais… - Etre le garant du respect du budget global fixé et de l'application des procédures et directives établies - Contrôler la conformité des documents administratifs - Participer à l'élaboration du plan de travaux pluriannuel et participer aux arbitrages du plan stratégique du patrimoine et des budgets prévisionnels en lien avec le chef du service Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'architecte, d'ingénieur BTP ou en Génie Civil - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'immobilier social - Vous avez des compétences en techniques de gestion de projets, règlementation sur la maîtrise d'ouvrage, techniques de construction - Vous avez des capacités en management d'équipe, tel un véritable animateur sachant fédérer autour des projets à mener - Vous savez définir et gérer des budgets - Une connaissance du secteur de l'immobilier social serait un plus - Vous détenez le permis B, déplacements fréquents (Var 83 et Côte d'Azur 06), véhicule de service. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ? Chez Erilia vous bénéficierez : - D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure. - Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif. - Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant. - D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.