TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E
Il y a 4 semaines
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED
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CONTEXTE :
- La mission du dispositif « Un chez soi d'abord » est définie dans son projet d'établissement et la mission de chaque collaborateur s'inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005.
- Le dispositif prend en charge dans le cadre d'un ACT UCSA des personnes en situation de précarité, atteints de troubles de santé mentale sévère et/ou de conduites addictives
- L'objet est de leur proposer un projet visant au rétablissement en même temps qu'un retour au logement MISSIONS ET ACTIVITES : En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du coordinateur :
- Participer à l'accueil des personnes
- Evaluer les besoins et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget, de la vie dans un logement, .)
- Travail d'accompagnement visant au rétablissement en établissant un projet de vie adapté.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions collectives, Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement.
- Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins
- Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Evaluer, avec la personne, l'étayage Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :
- L'accès et le maintien dans le logement,
- L'accès et le maintien des droits et des ressources,
- L'accès aux soins,
- L'accès à l'éducation, la formation, le travail
- L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté. Travail en équipe
- Participer aux échanges et transmissions lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Participer aux permanences téléphoniques (astreinte soir et week-end) -Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et de l'agenda partagé.
- Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.
- Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents
- Secret professionnel et discrétion professionnelle exigés
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La mission du dispositif « Un chez soi d'abord » est définie dans son projet d'établissement et la mission de chaque collaborateur s'inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005.
- Le dispositif prend en charge dans le cadre d'un ACT UCSA des personnes en situation de précarité, atteints de troubles de santé mentale sévère et/ou de conduites addictives
- L'objet est de leur proposer un projet visant au rétablissement en même temps qu'un retour au logement MISSIONS ET ACTIVITES : En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du coordinateur :
- Participer à l'accueil des personnes
- Evaluer les besoins et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget, de la vie dans un logement, .)
- Travail d'accompagnement visant au rétablissement en établissant un projet de vie adapté.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions collectives, Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement.
- Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins
- Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Evaluer, avec la personne, l'étayage Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :
- L'accès et le maintien dans le logement,
- L'accès et le maintien des droits et des ressources,
- L'accès aux soins,
- L'accès à l'éducation, la formation, le travail
- L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté. Travail en équipe
- Participer aux échanges et transmissions lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Participer aux permanences téléphoniques (astreinte soir et week-end) -Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et de l'agenda partagé.
- Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.
- Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents
- Secret professionnel et discrétion professionnelle exigés
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
