1 Agents Administratifs en CDD H/F

La mission de l'Assurance Maladie du Tarn et Garonne ? Les équipes médicales et administratives travaillent en synergie et ont à coeur d'accompagner les assurés dans leur parcours de santé tout au long de leur vie, les professionnels de santé de nos territoires dans l'exercice de leur activité, ainsi que les employeurs du département en facilitant leurs démarches. La CPAM du Tarn et Garonne héberge également nos collègues du centre d'examen de santé, de la retraite et du service social favorisant la mise en place de parcours coordonnés à destination de nos publics. Vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), prêt(e) à rejoindre un collectif soudé et avez envie de participer à des groupes de travail sur des sujets variés et d'actualité (amélioration de nos pratiques, décarbonation, partenariat) ? Alors rejoignez-nous Épanouissez-vous à la CPAM du Tarn et Garonne À la CPAM du Tarn et Garonne, nous mettons un point d'honneur à mettre en place de nouvelles pratiques managériales et collectives, qui permettent à chaque collaborateur de prendre pleinement ses responsabilités dans l'accompagnement de nos publics. Engagés dans l'amélioration continue du cadre de travail, la CPAM promeut une politique de formation et de mobilité dynamique Tout aussi concerné par les enjeux de qualité de vie au travail et de transition écologique, notre organisme propose des locaux rénovés (salle de créativité et de e-sport), une gestion responsable des déchets (recyclage des mégots de cigarette, don au personnel de mobilier), et un forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail éligibles. Description du poste Vous êtes intéressé (e) par des missions qui ont du sens, en lien avec les valeurs de solidarité et de service public de l'Assurance Maladie ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public en rejoignant notre service Gestion des Droits Précarité ? Intégré(e) à la Direction de l'accès aux droits et aux soins, vous rejoindrez une équipe composée de 23 personnes (15 techniciens, 5 référents techniques et 1 cadre opérationnel) et serez placé(e) sous la responsabilité du manager du service. Vous garantissez un traitement quantitatif et qualitatif en contribuant aux missions de l'Assurance Maladie, gérez les dossiers et veillez à leur conformité législative et règlementaire dans les délais impartis. Vos principales missions sont : - D'assurer la gestion du dossier client en garantissant à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins dans le secteur Gestion des Droits de Base et Complémentaire Santé Solidaire - De gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées nécessaires à la liquidation des dossiers. - De répondre aux demandes des différents clients de l'organisme, en assurant une bonne qualité de service - De participer à la mise en oeuvre d'actions de maîtrise des risques et contribuer à la détection des fraudes. - D'être pro actif et d'accompagner, nos publics, vers la digitalisation. A travers ces activités, vous participez à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des paiements et à la maîtrise des risques Vous appliquerez les règles de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Profil recherché Vos compétences - Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles. - Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers. - Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée. - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Sens du relationnel Votre formation Vous possédez obligatoirement une formation initiale au niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle. La prise de fonction sera accompagnée d'une période de formation en interne. Vous êtes : - Sensible à la qualité de service - Organisé(e), rigoureux(euse) et discret(e) - Réactif(ve), rapide en compréhension - Capable de développer des relations de coopération au sein de votre équipe - Autonome et dynamique - Capable d'avoir de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes - Soumis(e) au respect du secret professionnel Informations complémentaires Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban dès que possible. Les candidats seront sélectionnés après entretien(s). Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. Type de contrat CDD Coefficient niveau 2 de la CCNT Salaire brut mensuel sur 14 mois = 1 841.47 € brut / mois Avantages : horaires variables, titres restaurant, prime de crèche, intéressement, épargne salariale, prévoyance, forfait mobilité durable Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis par les responsables de services pour assurer la continuité de service. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Aussi, toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Contact Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre avant le 26 décembre 2025 à Lisbeth GEORGES via la boite aux lettres dédiée: Vous souhaitez plus d'informations? Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn: @Assurance Maladie du Tarn et Garonne Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés