Responsable adjoint
Il y a 1 mois
Marmande, Aquitaine, France
Distri-Center
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L'enseigne Districenter de Marmande, engagée dans la qualité et le service client est a la recherche d'un ou d'une responsable Adjoint(e) de magasin.
Missions:
Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne. Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe. Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation des rayons. Assurer un service client de qualité. Participer à la mise en place des actions commerciales.
Profil recherché
Première expérience en management souhaitée. Sens de l'organisation et du relationnel. Dynamisme et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Avantages:
Contrat CDI Environnement de travail dynamique et convivial. Formation interne de 4 semaines à l'embauche. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Missions:
Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne. Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe. Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation des rayons. Assurer un service client de qualité. Participer à la mise en place des actions commerciales.
Profil recherché
Première expérience en management souhaitée. Sens de l'organisation et du relationnel. Dynamisme et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Avantages:
Contrat CDI Environnement de travail dynamique et convivial. Formation interne de 4 semaines à l'embauche. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.