Commercial - Electromécanicien (H/F)

Il y a 2 jours

DrumettazClarafond, Rhône-Alpes, France RM INTERIM CHAMBERY Temps plein

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Pour l'un de nos clients spécialisé dans les équipements industriels, nous recherchons un.e Technico-commercial.e itinérant.e pour intervenir sur le quart Sud-Est de la France, avec des déplacements ponctuels au niveau national. Vous occupez un poste polyvalent mêlant technique et développement commercial. Vous assurez la prospection, le sourcing de nouveaux clients, les campagnes de mailing, les appels et la prise de rendez-vous. Vous assurez également le suivi des prospects, faites avancer les affaires et entretenez la relation avec les clients existants. La dimension technique fait partie intégrante du poste. Vous êtes amené.e à réaliser des démonstrations sur des pistolets de peinture et devez disposer de premières notions techniques. Une personne à l'aise avec les aspects pratiques et manuels du métier sera particulièrement adaptée. Une mission de trois mois en tant que monteur.euse électromécanicien.ne, dans le cadre d'un transfert industriel, pourra constituer une première immersion dans l'environnement technique et permettre de découvrir le process peinture. Cette mission reste toutefois une porte d'entrée : le poste cible est bien celui de technico-commercial.e, avec une forte dimension commerciale. Localisation : Aoste, avec déplacements sur le quart Sud-Est et ponctuellement au national Rémunération : à partir de 30k€ Horaires de travail : temps plein, avec déplacements réguliers Véhicule de fonction et poste polyvalent permettant de développer ses compétences techniques et commerciales.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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