Responsable des Solutions Digitales

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable des Solutions Digitales (H/F) Expert stratégique garant de la cohérence de l'écosystème digital FMRE, avec pour principales

responsabilités:
- Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif, en identifiant les opportunités d'optimisation et en limitant les redondances.
- Animer et accompagner la communauté des Application Managers en définissant les orientations, standards et bonnes pratiques.
- Collecter et maintenir à jour les informations relatives aux applications dans l'Enterprise Architecture Repository (MyPortfolio, OneCompass, APM).
- Agir comme point de contact principal entre FMRE et la Direction Digitale Groupe.
- Accompagner les projets en arbitrant les modèles de gestion des applications (BoT/DoT) et en apportant un support en architecture pour sécuriser les solutions métiers.
- Profil expérimenté (environ 10 ans) avec une vision globale de la gestion de portefeuille applicatif.
- Responsable de l'identification des axes d'amélioration, de la gestion des obsolescences et de l'optimisation du paysage applicatif.
- Accompagnement et pilotage de la communauté des Application Managers (PO) avec une approche gouvernance plutôt que gestion de projet.
- Bonne maîtrise du cycle de vie des applications, de leur maintenance et des services de support.
- Rôle d'interface entre les métiers et l'IT locale, avec une forte orientation utilisateur.
- Une connaissance de l'environnement Airbus est un plus, mais reste non obligatoire. Soft

skills:
- Grande rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer le stress et des activités récurrentes.
- Profil affirmé, calme et pédagogue, capable de vulgariser des sujets complexes.
- Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions. Langues :
- Anglais courant indispensable (80 % des échanges).
- Français fortement apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap