Apprenti(e) Employé Polyvalent

Il y a 3 semaines

Paris, Ile-de-France AURACOR ACADEMY Temps plein
Vous rejoignez un magasin de proximité spécialisé en alimentation, avec un accent particulier sur les fruits et légumes frais. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux missions essentielles du commerce de proximité et accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients avec courtoisie Participer à la mise en rayon des fruits et légumes (tri, présentation, rotation) Réaliser le facing, le réassort et le contrôle des dates Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du magasin Gérer les encaissements et la tenue de caisse Participer à la réception des marchandises et au contrôle qualité Contribuer à la bonne tenue générale du magasin (organisation, rangement) Conditions d'exercice : Travail en équipe dans un environnement dynamique Manipulation de charges légères à moyennes Respect strict des règles d'hygiène alimentaire Horaires variables selon planning (matin / après-midi) Environnement de travail : Magasin de proximité à taille humaine, ambiance familiale, contact direct avec la clientèle, accompagnement pédagogique tout au long du contrat.

Formation:
Ce poste s'inscrit dans une formation en alternance permettant de développer vos compétences en commerce, relation client et gestion de rayon. Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce contrat est idéal pour une personne motivée souhaitant évoluer dans le secteur de l'alimentation spécialisée et du commerce de proximité.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.