AUXILIAIRE DE VIE TEMPS NON COMPLET 28H
Il y a 1 semaine
Alençon, Basse-Normandie, France
Centre Intercommunal Action Sociale
Temps plein
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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 octobre 2026.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 121/2026.
Chargé(e) d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d'assurer l'entretien des locaux.
Hygiène et confort des résidents :
-Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
-Faire la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
-Soutenir psychologiquement les résidents,
-Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
-Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
-Faire la réfection des lits,
-Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
-Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs.).
Animations :
-Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail,
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 28h par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Effectuer les courses d'une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail,
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 28h par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Effectuer les courses d'une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
