Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines Senior H/F - Caen - Generation
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Caen, France ANTHOS Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, votre mission consiste à définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie RH de la filiale : accompagnement et conseil auprès des managers sur toutes les questions RH, gestion du CSE, disciplinaire, suivi et développement des compétences (entretiens annuels, programmes de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Caen, France ASSOCIATION SAINTE ANGELE Temps plein_**Rejoignez l'Association Sainte Angèle**_ L’Association Sainte Angèle, OGEC regroupant cinq établissements scolaires à Caen (de la maternelle à la formation supérieure), scolarise 3 000 élèves et rassemble une équipe de 150 salariés. Ancrée dans un projet éducatif à la fois ambitieux et profondément humain, l’Association Sainte Angèle...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 6 jours
Caen, France A.I.R. PARTENAIRE SANTE Temps pleinA.I.R. Partenaire Santé, prestataire de santé régional à but non lucratif (115 collaborateurs, certifié ISO 9001) dans les domaines de l’insuffisance respiratoire, la perfusion/ nutrition/ insuline et le matériel de maintien à domicile, recrute un: **ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F** **Temps partiel à 80% - CDI basé à Caen** En étroite...
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Responsable Ressources Humaines Et Juridique
il y a 2 semaines
Caen, France NormaPath Temps pleinDans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner le développement de notre société, nous recherchons à Caen notre futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique, en CDI (poste à pourvoir ASAP). Rattaché(e) à la Direction Générale, et dans un environnement multisites (2 établissements), vous êtes le relais RH et Juridique de la...
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Spécialiste Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Caen, France armée de l'Air et de l'Espace Temps plein**Selon votre affectation et vos compétences, vous êtes chargé**: - De participer aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) - De participer au recrutement ou à la reconversion des militaires - De préparer et d'exécuter des actes de gestion RH (militaires et civils) - De mettre en oeuvre la...
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Chargé(E) de Mission en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Caen, France ARS NORMANDIE Temps plein**Chargé(e) de mission en ressources humaines**: - CDI - CAEN - NIVEAU 5C - Télétravail possible - NVHADD114200 **ARS NORMANDIE**: L'Agence régionale de santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines Et de La Paie à
il y a 6 jours
Caen, France CHU Hôpital Côte de Nacre Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) des ressources humaines et de la paie à la direction des affaires médicales - H/F **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** La Direction des Affaires Médicales (DAM) assure la gestion administrative carrière, paie, temps de travail et absentéisme, formation des personnels médicaux, pharmaceutiques...
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Directeur des Ressources Humaines – Industrie
il y a 7 jours
Caen, France L'Usine Nouvelle Temps pleinUne entreprise industrielle en Normandie recherche un Directeur des Ressources Humaines afin de définir la politique RH et de piloter le développement des ressources humaines. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel et international, ainsi qu'un Master 2 en Ressources Humaines. Ce rôle inclut des...
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Gestionnaire Ressources Humaines 100%
il y a 3 jours
Caen, France CHU Hôpital Côte de Nacre Temps plein**Descriptif** Le gestionnaire des Ressources Humaines uvre pour assurer au quotidien les missions de mobilisation et de développement professionnel du personnel non médical. **Personne à contacter
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Agent Hôtelier(ère) Résidence Senior
il y a 6 jours
Caen, France HAPPY SENIOR Temps pleinVous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. - Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence - Gérer le service de...
Responsable Ressources Humaines Senior H/F
Il y a 53 minutes
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la stratégie RH et soutenir la croissance de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des politiques RH et l'accompagnement des managers. Véritable partenaire de confiance, vous venez renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle RH pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Des déplacements fréquents sur les différents sites sont à prévoir. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration avec les managers des activités dont vous serez le business partner, et vous vous appuierez sur les centres d'expertise RH de l'entreprise ou du Groupe : Développement RH (recrutement, mobilité, formation, GEPP et grands process RH), Rémunération et Pilotage Social (paie, reporting, pilotage budgétaire), Administration du Personnel, Juriste sociale. Vos missions : - Soutenir et superviser le déploiement des politiques et processus RH par les managers : prévisionnel de recrutement, intégration, entretiens annuels, révisions salariales, gestion des carrières, plan de formation, Handicap… - Prendre le relais des managers en cas de besoin, sur la gestion des relations sociales individuelles ; - Accompagner et conseiller les managers dans leurs responsabilités humaines et organisationnelles ; - Garantir un climat social serein, propice à la performance et à l'épanouissement et mesurer la satisfaction de vos partenaires internes ; - Garantir la conformité légale et sociale des pratiques RH sur votre périmètre ; - Collaborer avec les différents services RH pour relayer les besoins du terrain et articuler les actions ; - Piloter les projets RH transverses (QVT, diversité, digitalisation RH, etc.). - Représenter la DRH sur votre périmètre, lui apporter une vision à date et prospective pour contribuer à la réflexion stratégique.
