Chargé(e) de mission environnement

Située aux portes du Bassin d'Arcachon et du Parc naturel régional des Landes de Gascogne, Biganos, ville dynamique de près de 11 600 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'une identité forte. Idéalement positionnée au carrefour du Nord et du Sud Bassin,, à 30 km de bordeaux, la commune dispose d'infrastructures routières et ferroviaires structurantes. Desservie par les TER Nouvelle-Aquitaine et de nombreux TGV, la gare de Biganos-Facture est la 4ième gare la plus fréquentée de Gironde. La ville de Biganos connaît un développement soutenu qu'elle s'attache à maîtriser en conciliant attractivité du territoire, préservation de son environnement, modernisation de ses équipements et amélioration continue des services rendus à la population. Cette dynamique se traduit notamment par les réalisations d'un tiers-lieu et d'une Zone d'Aménagement Concerté (ZAC), vaste opération de recomposition du centre-ville organisée autour de la gare. Ce projet prévoit à terme environ 800 logements, accompagnés de commerces, de services, d'équipements et d'espaces publics, dont près de 40 % sont d'ores et déjà réalisés. Biganos est l'une des huit communes membres de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Nord
- COBAN, qui exerce notamment des compétences en matière de mobilité, de développement économique, d'habitat, d'eau potable, de gestion des déchets et d'aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, le/la chargé(e) de mission environnement supervise la mise en œuvre du plan de gestion des espaces naturels et sensibles de l'île de Malprat et du domaine de l'Escalopier. Perspicace, réactif, proactif et méthodique, il pilote également des études et projets techniques participant à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et des espaces publics de la collectivité. CDD 6 mois Missions / conditions d'exercice 1. Supervision du plan de gestion ENS île Malprat (coordination et administration générale, relations partenaires et financeurs, bilans annuels, actes juridiques, programmation des animations et visites) 2. Pilotage de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de gestion différenciée 3. Réalisation / pilotage d'études diverses sur l'aménagement des espaces publics et des terrains sportifs
- Études de faisabilité sur la réfection des terrains sportifs / création d'un terrain synthétique, etc.
- Diagnostic phytosanitaire du patrimoine arboré de la commune
- Audits et diagnostics réglementaires
- Faisabilités techniques, juridiques, financières, administratives Profils recherchés Professionnel (h/f) autonome et opérationnel, disposant de solides connaissances en environnement, aménagement des espaces publics et espaces verts, ainsi que d'une expérience en conduite de projets transversaux et pilotage d'études techniques, idéalement en collectivité territoriale. Savoirs socio-professionnels:
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'aménagement des espaces publics, d'espaces verts
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité, de la capacité à dégager des solutions opérationnelles, de l'ingénierie spécifique au sein de l'environnement territorial (management transversal et pilotage de l'ensemble des services ressources de la collectivité autour d'un projet en identifiant ses objectifs, ses enjeux, ses délais, ses moyens et en supervisant ses conditions de mise en œuvre)
- Connaissances en voirie et travaux publics
- Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des nouvelles technologies
- Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement Qualification: Technicien Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des re