Directrice / directeur de projets maîtrise d'uvre hydraulique urbaine H/F

ARTELIA - Description du poste Afin de renforcer le Petocirc;le Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maeticirc;trise d'etoelig;uvre expeteacute;rimenteteacute; sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'eteacute;puration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, reteacute;seaux d'assainissement ou eau potable, etc. Vous aurez pour principales missions: Pilotage de l'affaire Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coetucirc;t, qualiteteacute;, deteacute;lai, et risques) en maeticirc;trise d'etoelig;uvre dans une optique de deteacute;fense du contrat d'ARTELIA. Challenger l'eteacute;quipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualiteteacute; des livrables Assurer les missions de coordination et de management d'eteacute;quipe Vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; jouer le retocirc;le de Responsable Qualiteteacute; sur le projet Piloter les entreprises travaux sur chantier en eteacute;tant attentif etagrave; la qualiteteacute; des ouvrages dans le respect de la reteacute;glementation et de la seteacute;curiteteacute; Gestion financietegrave;re et administrative Assurer la gestion financietegrave;re du ou des affaires en coheteacute;rence avec toutes les exigences deteacute;finies (qualiteteacute;, deteacute;lai). Assurer la gestion contractuelle du ou des projets Gestion Clients et Partenaires Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires Communication / Animation Mener toute action pour conduire le ou les projets etagrave; bonne fin. Geteacute;rer et animer la communication aupretegrave;s des eteacute;quipes et des diffeteacute;rentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'eteacute;tat). #LI-MC1 Qualifications Vous etecirc;tes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, geteacute;nie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expeteacute;rience en maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'au moins 10 ans. Vous preteacute;sentez des reteacute;feteacute;rences significatives dans des chantiers de maeticirc;trise d'etoelig;uvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supeteacute;rieurs etagrave; 5 millions d'euros), en tant que maeticirc;tre d'etoelig;uvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'eteacute;purations, de reteacute;seaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.etnbsp; Dans cet optiqueetnbsp; : Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergureetnbsp; Vous etecirc;tes doteteacute; d'un bon relationnel Vous faites preuve de pro-activiteteacute; sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financietegrave;re Vous etecirc;tes rigoureux et attentif etagrave; la qualiteteacute; des documents livreteacute;s Vous avez une forte capaciteteacute; etagrave; reteacute;soudre les probletegrave;mes de manietegrave;re proactive et etagrave; geteacute;rer les situations critiques de manietegrave;re efficace Vous posseteacute;dez ideteacute;alement des competeacute;tences en hydraulique, eteacute;lectriciteteacute;, automatisme, geteacute;nie civil, process Vous etecirc;tes autonome et posseteacute;dez une bonne capaciteteacute; d'organisationetnbsp; Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaetnbsp; Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia 27 jours de congeteacute;s Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 eteacute;tapes : Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours de l'alternance Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.