Vendeur conseil f/h

Il y a 5 jours

AsnièressurSeine, Ile-de-France POINT P S.A.S. Temps plein
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Contrat : CDI Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel + avantages L'agence POINT.
P de Asnières recrute un(e) Vendeur(se) Conseil pour accompagner les professionnels du bâtiment et les particuliers dans leurs projets. Concrètement, vous êtes le premier interlocuteur des clients et vous contribuez directement à la satisfaction client ainsi qu'au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous accueillez et accompagnez les clients vous identifiez leurs besoins et les conseillez sur les produits adaptés à leurs projets vous apportez des conseils techniques et des solutions adaptées Vous réalisez les ventes de A à Z vous établissez les devis, enregistrez les commandes et organisez les livraisons vous vérifiez la disponibilité des produits et proposez des alternatives lorsque cela est nécessaire Vous participez à la bonne tenue du point de vente vous veillez à la mise en rayon, au réassort et à la propreté des espaces de vente vous mettez en avant les opérations commerciales et les promotions Vous contribuez à la performance de l'agence vous fidélisez les clients grâce à la qualité de votre accueil et de vos conseils vous travaillez en équipe pour garantir un service rapide et efficace Votre rôle : faire en sorte que chaque client reparte avec la bonne solution et l'envie de revenir. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en vente ou en relation client (minimum 1 an) Sens du commerce et du service client Aisance relationnelle Organisation et rigueur Esprit d'équipe

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.