Responsable Conception H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger. Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire Rejoignez-les Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable Conception H/F Rattaché(e) à l’agence de Lyon Votre challenge à nos côtés : En phase d’appel d’offre, sur la base du programme client ou de définitions fonctionnelles, vous aurez en charge de réaliser une conception optimisée de la ventilation nucléaire et des fluides. En phase réalisation, vous apporterez votre expertise dans la recherche de solutions techniques. Vous aurez différentes responsabilités sur ce poste : Responsabilités Techniques : A partir du cahier des charges client fonctionnel ou de tout autre document technique (programmes, spécifications, règles de conception…) : * Proposer des solutions techniques, * Concevoir ou modifier les systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le cahier des charges, * Contrôler et valider les plans, * Participer au dimensionnement et au calcul quantitatif de l’ouvrage, * Etablir les dossiers de définition, * Rédiger les pièces techniques (descriptifs, nomenclatures…), * Réaliser les relevés de terrain, recueil de données, * Se tenir au courant de l’actualité des fournisseurs et des nouveaux produits, * Apporter son expertise sur les projets d’études, sur les projets de réalisations. Responsabilités Commerciales : * Participer à des discussions ou des présentations avec les clients. Responsabilités Méthodes, Qualité, Sécurité, Environnement : * Appliquer les procédures, règles, normes et règlementations en vigueur sur les affaires, notamment en fonction du cahier des charges du client, * Appliquer les procédures MQSE en vigueur dans l’entreprise. Le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste en conception de ventilation nucléaire. Vous avez une bonne expertise en ventilation nucléaire et en fluides process et vous êtes apte à identifier et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de management, vous avez le sens de la négociation, des priorités, un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre pugnacité, votre capacité à fédérer et à travailler en équipe seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; Et bénéficier de nombreux avantages tels que : * Salaire sur 12,3 mois * Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT * Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 60% * Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler * Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire Ce qui nous rend différents chez EQUANS : A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ; A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ; A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action. A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail