COMPTABLE PAIE
Il y a 2 jours
Périers, Basse-Normandie, France
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Notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, réseaux, enrobés recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité UN(E) COMPTABLE PAIE (H/F) sur le secteur de Périers puis Carentan les Marais.
Principales
missions:
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Gestion des congés payés et des intempéries
- Gestion des intérimaires
- Gestion du plan de formation
- Diverses autres missions RH Prise de poste : au plus vite jusqu'à début juin 2027 Lieu : Périers jusqu'au mois de décembre puis Carentan les Marais à compter du mois de janvier 2027 Taux horaire : à définir Niveau d'études : BAC+3 Expérience exigée
Profil recherché
- Bonne maîtrise des techniques de paie et des règles sociales
- Connaissance de la législation sociale et des obligations liées à la paie
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement d'un logiciel de paie/comptabilité
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à respecter les délais et à gérer des échéances récurrentes
- Discrétion et respect de la confidentialité des données salariales
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Gestion des congés payés et des intempéries
- Gestion des intérimaires
- Gestion du plan de formation
- Diverses autres missions RH Prise de poste : au plus vite jusqu'à début juin 2027 Lieu : Périers jusqu'au mois de décembre puis Carentan les Marais à compter du mois de janvier 2027 Taux horaire : à définir Niveau d'études : BAC+3 Expérience exigée
Profil recherché
- Bonne maîtrise des techniques de paie et des règles sociales
- Connaissance de la législation sociale et des obligations liées à la paie
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement d'un logiciel de paie/comptabilité
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à respecter les délais et à gérer des échéances récurrentes
- Discrétion et respect de la confidentialité des données salariales
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.