Assistant de Service Social H/F

MétierAdministratif - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service Le groupe hospitalier HUPSSD comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier et René Muret. Une équipe de service social intervient sur chaque site Présentation du site L'hôpital René Muret dispose de 445 lits de MCO - 203 lits de SSR (polyvalents ou dédiés en cardiologie locomoteur, oncologie, soins palliatifs, addictologie, obésité) - 2 hôpitaux de jour - 179 lits de Soins de Longue Durée. Présentation de l'équipe 1 cadre socio-éducatif bi-site (hôpital Jean Verdier et René Muret) 8 assistants de service social 1 éducatrice spécialisée 2 secrétaires sociales Vos missions Missions Générales Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Aider à concevoir le projet de vie ou de réinsertion du patient. Assurer les liaisons sociales avec les services sociaux, médico-sociaux et administratifs de la ville pour la continuité de la prise en charge. Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS. Contribuer à l'élaboration des projets individuels et thérapeutiques. Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité. Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires. Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à, des formations, des conférences, des journées thématiques. Participer aux études d'activité. Participer à la définition du projet thérapeutique, en concertation avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers. Prévenir la précarité dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins de santé. Permettre l'obtention des droits sociaux par une information adaptée et faciliter l'accès aux soins. Saisir mensuellement les données statistiques et participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité. Travailler au quotidien avec les équipes pluridisciplinaires des services d'affectation. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de l'addictologie et de l'obésité. Missions Ponctuelles ou spécifiques Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social Assurer l'organisation de projets de soins spécifiques Assurer les remplacements dans le cadre de la continuité de service. Assurer la médiation autour du projet de vie du patient (Rad- Postcures, Foyer-logement, CHRS, hôtel) Développer le travail en réseau. Organiser la sortie du patient et envisager des alternatives à l'hospitalisation. Participer au staff médico-social des services daffectation Participer aux réunions d'équipe du service social. Participer aux groupes de travail thématiques. Participer à l'élaboration du projet du service social hospitalier. Participer à l'organisation des obsèques pour les patients qui n'ont pas d'entourage, ou dépourvus de ressources. Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection de personnes vulnérables. Profil recherché COMPETENCES Capacité à évaluer et réagir rapidement. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico- sociaux et de soins intra et extra hospitaliers. Connaissance de la législation en matière de politiques sociales. QUALITES REQUISES Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. Discrétion. Esprit d'initiative. Organisation et adaptation. Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse. Sens des responsabilités Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail09h00 - 16h00 / 09h30 - 17h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP La liste des avantages AP-HP: Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise Crèche d'entreprise Formations Salle de sport Description de l'hôpitalSitué à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.Référence de l'offre2