Assistant de service social F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.  

Date de parution

/01/2026

Métier

Autres fonctions administratives - Administratif - Autres métiers

Intitulé du poste

Assistant de service social F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non

Présentation du service

Le groupe hospitalier HUPSSD comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier et René Muret. Une équipe de service social intervient sur chaque site

Présentation du site

L'hôpital René Muret dispose de 445 lits de MCO – 203 lits de SSR (polyvalents ou dédiés en cardiologie locomoteur,

oncologie, soins palliatifs, addictologie, obésité) – 2 hôpitaux de jour – 179 lits de Soins de Longue Durée.

Présentation de l'équipe

1 cadre socio-éducatif bi-site (hôpital Jean Verdier et René Muret)

8 assistants de service social

1 éducatrice spécialisée

2 secrétaires sociales

Vos missions

Missions Générales 
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques
Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Aider à concevoir le projet de vie ou de réinsertion du patient. Assurer les liaisons sociales avec les services sociaux, médico-sociaux et administratifs de la ville pour la continuité de
la prise en charge. Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social
du dossier ORBIS.

Contribuer à l'élaboration des projets individuels et thérapeutiques.
Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité.
Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires. Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à, des formations, des conférences, des journées
thématiques. Participer aux études d'activité.
Participer à la définition du projet thérapeutique, en concertation avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers.

Prévenir la précarité dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins de santé.
Permettre l'obtention des droits sociaux par une information adaptée et faciliter l'accès aux soins. Saisir mensuellement les données statistiques et participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité. Travailler au quotidien avec les équipes pluridisciplinaires des services d'affectation. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de l'addictologie et de l'obésité.

Missions Ponctuelles ou spécifiques
Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social
Assurer l'organisation de projets de soins spécifiques
Assurer les remplacements dans le cadre de la continuité de service.
Assurer la médiation autour du projet de vie du patient (Rad- Postcures, Foyer-logement, CHRS, hôtel…)
Développer le travail en réseau.
Organiser la sortie du patient et envisager des alternatives à l'hospitalisation.
Participer au staff médico-social des services d'affectation
Participer aux réunions d'équipe du service social.
Participer aux groupes de travail thématiques.
Participer à l'élaboration du projet du service social hospitalier.
Participer à l'organisation des obsèques pour les patients qui n'ont pas d'entourage, ou dépourvus de ressources.
Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection de personnes vulnérables.

Profil recherché

COMPETENCES

Capacité à évaluer et réagir rapidement.

Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)

Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-

sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

Connaissance de la législation en matière de politiques sociales.

QUALITES REQUISES

Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Discrétion. Esprit d'initiative.

Organisation et adaptation.

Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse.

Sens des responsabilités

Horaires de travail

09h00 - 16h00 / 09h30 - 17h00

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

La liste des avantages AP-HP:

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Formations

Salle de sport

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Sevran

Hôpital et/ou site

Hôpital René-Muret - Sevran 93 (GHU PSSD)

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