PMO Senior
Il y a 4 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
Piman Group
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Dans le cadre d'une transformation majeure de notre client, nous recherchons un PMO Senior pour accompagner la structuration et le pilotage d'un portefeuille de projets dans un contexte de transformation profonde de l'entreprise. Cette transformation repose notamment sur le déploiement d'un nouvel ERP, l'évolution des processus et de l'organisation, ainsi que l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement. Vos missions Rattaché(e) à la direction du programme, vous intervenez sur un périmètre transverse avec pour objectif de structurer, rythmer et sécuriser le pilotage des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Structurer et mettre en place un cadre de pilotage du portefeuille projets ;
- Définir et animer les rituels et instances de gouvernance ;
- Mettre en place un rythme projet structurant et assurer le suivi des principaux jalons ;
- Consolider et suivre l'avancement des différents projets et initiatives ;
- Clarifier les priorités, identifier les sujets critiques et faciliter les arbitrages ;
- Identifier les dépendances, risques, alertes et points de blocage entre les différents projets ;
- Fiabiliser les outils, indicateurs et supports de pilotage ;
- Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux processus et modes de fonctionnement ;
- Contribuer à l'adoption du nouvel ERP en veillant à l'alignement entre outil, processus et organisation ;
- Apporter une vision transverse permettant de prendre du recul sur les nombreuses sollicitations et de concentrer les efforts sur les sujets à plus forte valeur. ️ Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. ️ Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
- Structurer et mettre en place un cadre de pilotage du portefeuille projets ;
- Définir et animer les rituels et instances de gouvernance ;
- Mettre en place un rythme projet structurant et assurer le suivi des principaux jalons ;
- Consolider et suivre l'avancement des différents projets et initiatives ;
- Clarifier les priorités, identifier les sujets critiques et faciliter les arbitrages ;
- Identifier les dépendances, risques, alertes et points de blocage entre les différents projets ;
- Fiabiliser les outils, indicateurs et supports de pilotage ;
- Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux processus et modes de fonctionnement ;
- Contribuer à l'adoption du nouvel ERP en veillant à l'alignement entre outil, processus et organisation ;
- Apporter une vision transverse permettant de prendre du recul sur les nombreuses sollicitations et de concentrer les efforts sur les sujets à plus forte valeur. ️ Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. ️ Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)