INSTRUCTEUR/TRICE DES DOSSIERS D’AIDES CONJONCTURELLES AGRICOLES F/H

Le poste de INSTRUCTEUR/TRICE DES DOSSIERS D’AIDES CONJONCTURELLES AGRICOLES F/H Entreprise : DDTM (Direction Départementale des Territoires et de la Mer) DE LA GIRONDE Service : AGRICULTURE, FORÊT, etDÉVELOPPEMENT RURAL (SAFDR)

Missions:
Dans un contexte de crise viticole en Gironde et notamment à la suite des fortes sécheresses et incendies de l’été 2026, l’unité UVET a en charge l’instruction et le suivi des aides conjoncturelles comme les calamités agricoles et l’indemnité de solidarité nationale (ISN) en cas d’aléas climatiques exceptionnels, des fonds d’urgence divers ou encore des aides d’accompagnement aux agriculteurs en difficulté. L’agent aura dans ce cadre pour mission d’apporter un appui dans le traitement de ces dossiers à l’instructrice titulaire au sein de l’unité. Rattachement hiérarchique / Organisation : Unité : L’agent sera rattaché à l’Unité Vie des Exploitations et Territoires (UVET), qui travaille notamment sur le soutien aux agriculteurs en difficulté et les aides conjoncturelles, le suivi du foncier agricole et le contrôle des structures, et enfin la place de l’agriculture dans les territoires. CDD de 3 mois à compter du 1er octobre 2026 jusqu’au 30 décembre 2026, renouvelable. Lieu de travail : Cité administrative à BORDEAUX Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaires. Horaires : 8h30 – 12h – 13h – 16h30 Le

profil recherché
Cette mission requiert :
* de la rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures administratives et de la réglementation, une forte capacité d’organisation, une bonne autonomie et de la réactivité, des aptitudes relationnelles en interne comme en externe. Des compétences juridiques seraient appréciées.
* l’indispensable maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et métiers après formation), la connaissance du monde agricole et d’être à l’aise avec le travail en équipe. Les compétences techniques agricoles et agronomiques seraient utiles. Cette mission requiert :
* de la rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures administratives et de la réglementation, une forte capacité d’organisation, une bonne autonomie et de la réactivité, des aptitudes relationnelles en interne comme en externe. Des compétences juridiques seraient appréciées.
* l’indispensable maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et métiers après formation), la connaissance du monde agricole et d’être à l’aise avec le travail en équipe. Les compétences techniques agricoles et agronomiques seraient utiles.