INTERVENANT(E) SOCIAL(E) SPADA
Il y a 6 jours
Nancy, Lorraine, France
ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA
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Présentation de l'association et contexte
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Dans le cadre d'un CDD, le Pôle Asile de l'AARS recrute un(e) intervenant(e) social(e) SPADA.
Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs de la Meurthe et Moselle, dans leur demande d'asile.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à :
- Accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile.
- Pré-enregistrement des demandes d'asile et préparation des rendez-vous GUDA.
- Constitution et suivi des dossiers OFPRA et CNDA.
- Domiciliation administrative.
- Aide au récit et accompagnement dans la procédure d'asile.
- Orientation vers l'hébergement, la santé, les partenaires associatifs et juridiques.
- Accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale via la prestation ANEF Profil et prérequis
-
Formation:
Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent.
-
Expérience:
Expérience confirmée dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, avec maîtrise des procédures OFPRA, CNDA et du cadre réglementaire de l'asile.
- Compétences professionnelles : Analyse des situations sociales, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word, Excel).
- Qualités professionnelles : Réactivité, dynamisme, rigueur, organisation, capacité d'adaptation et aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
- Accompagnement : Capacité à appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés.
- Langues : La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée.
Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
- Accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile.
- Pré-enregistrement des demandes d'asile et préparation des rendez-vous GUDA.
- Constitution et suivi des dossiers OFPRA et CNDA.
- Domiciliation administrative.
- Aide au récit et accompagnement dans la procédure d'asile.
- Orientation vers l'hébergement, la santé, les partenaires associatifs et juridiques.
- Accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale via la prestation ANEF Profil et prérequis
-
Formation:
Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent.
-
Expérience:
Expérience confirmée dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, avec maîtrise des procédures OFPRA, CNDA et du cadre réglementaire de l'asile.
- Compétences professionnelles : Analyse des situations sociales, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word, Excel).
- Qualités professionnelles : Réactivité, dynamisme, rigueur, organisation, capacité d'adaptation et aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
- Accompagnement : Capacité à appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés.
- Langues : La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée.
Experience:
2 An(s) Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.