VP 115 BIS

CPAM DE PARIS Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ». Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous Le centre Médical Réaumur est un centre de santé polyvalent situé en plein centre de Paris, entre les quartiers Bourse, Sentier et Montorgueil. Il est ouvert à tous, la patientèle est une patientèle de quartier, parisienne et francilienne. Le centre bénéficie d'un laboratoire d'analyses médicales avec son propre plateau technique, ainsi que d'un centre dentaire. La médecine générale y occupe une place importante, elle est complétée par des équipes pluridisciplinaires constituées de 15 spécialités médicales Afin de renforcer ses équipes, le centre médical recherche un Assistant médical (H/F). Véritable soutien au parcours du patient et à l'exercice quotidien du médecin, ils participeront à la préparation de l'environnement de soins (cabinets médicaux et salle de soins) et au déroulé des consultations.

Description du poste
Missions administratives : Accompagnement des professionnels de santé dans l'utilisation des logiciels métiers, dispatching des courriers et résultats d'examens… Accueil et dossiers (en renfort du secrétariat médical) Missions organisationnelles : Préparation et mise en place des cabinets médicaux dans le respect des normes d'hygiène (nettoyage, désinfection, stérilisation, tri et distribution des instruments médicaux, gestion des blouses, expression de besoins et gestion des stocks des consommables…) Participation aux projets pour élargissement des activités et la performance de la structure (Aide à la mise en place et à l'accompagnement de la télémédecine) Missions médicales : Pré-consultation (récolte les premières informations auprès du patient et prise de constantes avant la consultation médicale). Prévention : Vérification du carnet de santé de la validation des vaccins, communication sur les examens de dépistage et distribution des kits. Assistance aux professionnels de santé :
* Programmation et pose d'holters, polygraphe, ECG…
* Installation du patient et coordination de la prise en charge des patients avec les autres professionnels de santé
* Complétude du dossier médical patient dans le logiciel métier sous la responsabilité du professionnel de santé
* Participation au triage des urgences sous la responsabilité du professionnel de santé

Profil recherché
Vos compétences COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Esprit d'équipe, sens de l'accueil et des relations humaines
- Discrétion, respect du secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et bonne gestion des priorités
- Maitrise des outils bureautiques
- Force de proposition et reporting Votre formation Qualification requise : Certificat de Qualification Professionnelle d'Assistant(e) Médical(e) Pour les profils soignants (IDE, aide-soignant, auxiliaire de puériculture) ou non soignants (secrétaire médicale), une formation pourra être proposée pour obtenir la qualification requise : Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de prise de fonctions : Dès que possible Site d'affectation : 106 Rue de Réaumur 75002 PARIS Horaires hebdomadaire : 39 heures de travail hebdomadaire Rémunération : 2008 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire au mois de mai et de septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et de décembre au prorata du temps de présence annuel. Prime d'intéressement versée en Mai au prorata du temps de présence annuel Rémunération brut annuelle : 28 124€

Avantages:
* Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.
* Mutuelle d'entreprise
- CPAMIF
- Membre du réseau Almerys
* CSE (billetterie, voyages)
* Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée Le can