Responsable Maintenance H/F

Un poste stratégique, une équipe à fédérer, une performance à construire durablement : si cela vous parle, poursuivez votre lecture Quelles seront vos missions ? Rattaché/e au Directeur maintenance groupe, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance capable de porter la vision de la Direction et de fédérer son équipe autour d'objectifs clairs et partagés. Au-delà de l'expertise technique, votre mission consiste à traduire les orientations stratégiques en actions concrètes, vous jouez donc un rôle clé dans l'optimisation de la performance des installations et dans la continuité de la production. A ce titre, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Management & Organisation : Vous encadrez et animez une équipe de 7 collaborateurs (techniciens maintenance et travail des métaux) ; Vous accompagnez le développement des compétences, favorisez la polyvalence et insufflez une dynamique collective ; Vous conduisez le changement organisationnel de la maintenance, en donnant du sens et en fédérant les équipes. - Pilotage de la maintenance & performance : Vous déployez la politique maintenance du site, en cohérence avec les standards du Groupe ; Vous pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production ; Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance maintenance, analysez les défaillances et définissez des plans d'actions durables ; Vous structurez et optimisez la GMAO, en tant qu'utilisateur averti ; Vous supervisez le site de Vue d'Ici situé en Charente - Maritime, selon les mêmes pratiques que les autres sites du groupe. -Projets, investissements & amélioration continue : Vous contribuez aux projets d'investissements industriels et aux nouvelles implantations machines ; Vous êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance de l'outil de production ; Vous assurez le suivi des sous-traitants, des contrats et du budget maintenance. - Énergie, QHSE & transversalité groupe : Vous intégrez la performance énergétique dans la politique maintenance ; Vous participez activement au dispositif ISO 50001 et aux audits internes ; Vous êtes membre de l'équipe maintenance groupe, contribuant aux retours d'expérience et à l'harmonisation des pratiques. Ce que l'entreprise vous apportera : üune intégration dans une entreprise familiale et engagée, où chaque personne compte, üla participation à un projet d'entreprise qui allie tradition et innovation, üle fait de contribuer à des produits qui allient technicité, esthétique et durabilité. Quelques infos supp', je vous dis tout : Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer. Contrat CDI- statut Cadre forfait 206 jours (21 JRTT). Où ? Thouars - déplacements à prévoir sur le site Vue d'Ici (17) Rémunération attractive à négocier selon parcours et compétences : fixe + avantages (mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE) Quel est le profil attendu par notre client ? Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance et vous disposez d'une solide expérience sur une fonction similaire, sur un site de production industrielle. La connaissance de l'environnement de la menuiserie et / ou du bois est un plus. Vous êtes reconnu/e pour : ü Vos compétences managériales et votre capacité à fédérer ; ü Votre aptitude à structurer, prioriser et décider ; ü Votre goût pour la conduite du changement et l'amélioration continue ; ü Votre solide culture technique (électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme) ; ü Votre maîtrise des outils de pilotage et de la GMAO. Rejoindre SOTHOFERM, c'est l'opportunité de trouver : ü Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact concret ü Un environnement industriel structuré, en évolution constante ü Des équipes engagées, où l'esprit collectif est une réalité ü Des projets techniques ambitieux et des investissements réguliers Vous pensez que votre leadership naturel et votre capacité à fédérer peut faire la différence ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ Quel sera le process de recrutement ? : Vous échangerez avec Aline, Consultante en recrutement, qui vous présentera le poste, l'entreprise et fera un point avec vous sur votre parcours. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, nous présenterons votre profil à la Directrice des Ressources humaines et au Directeur maintenance groupe. Si votre profil attire leur attention, une rencontre aura lieu sur le site. Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Directeur des opérations de l'entreprise, avec une visite de site. Une évaluation de personnalité et de potentiel managérial pourra également compléter le process. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.