Gestionnaire RH

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAVERNE RECRUTE Un Gestionnaire ressources humaines (H/F) à 100 % Situé à 35 minutes de Strasbourg, le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé qui couvre un territoire de plus de 120 000 habitants et qui dispose d’une offre de soin complète (Urgences, Médecine, Chirurgie, Bloc Opératoire, Maternité, EHPAD/USLD, SMR, HDJ, etc.). Le Centre Hospitalier de Saverne dispose de près de 400 lits et places et compte plus de mille personnels médicaux, soignants, techniques et administratifs. Missions : Sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes et vous aurez pour principales missions : * Le conseil et l’accompagnement individualisé des agents dans le domaine de la protection sociale. * Le suivi et la gestion des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle, des temps partiels thérapeutiques, de longue maladie et d’invalidité. * Le suivi des postes aménagés et adaptés en lien avec la commission de retour et de maintien dans l’emploi. * Être un référent handicap et RQTH pour les agents. * Le conseil et l’accompagnement individualisé des agents dans la gestion de leurs dossiers de retraite, dans son ensemble. * L’élaboration, la gestion administrative et le suivi des budgets de la formation. * L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de formation et de DPC. * L’information, le conseil et l’orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu. * La production et le suivi d’indicateurs ressources humaines. Relations professionnelles les plus fréquentes : Agents et cadres de santé de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs tels que la CNRACL, l’Ircantec, le conseil médical, les médecins agréés, la trésorerie, les mutuelles, la CPAM, la médecine du travail, l’ANFH et les organismes de formation, en lien avec vos missions. Profil souhaité : * Bonnes connaissances en ressources humaines par le biais, en priorité, d’une formation, et/ou d’une expérience réussie. Bonnes dispositions à l’acquisition de connaissances réglementaires. * La connaissance du droit de la fonction publique hospitalière est un atout et sera un plus dans la réussite de vos fonctions. * Excellente maîtrise de l’outil informatique avec forte capacité d’adaptation aux outils de requête et aux logiciels du système d’information RH. * Capacités relationnelles et d’adaptation. * Bonnes dispositions dans l’écoute et l’agilité. * Rigoureux, déterminé et engagé. * Motivation à accompagner une dynamique de projets. * Esprit d’équipe, volonté de travailler et réussir en équipe. Modalités contractuelles : CDI, 35 heures, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière. Contact : Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Saverne, rubrique « recrutement » ou par mail : ressources.humaines@ch-saverne.fr Poste à pourvoir dès que possible Ref : C126O96534