Gestionnaire de paie H/F
Il y a 3 semaines
Lisieux, Basse-Normandie, France
24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - CAEN
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Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le mardi 15 septembre 2026 Centre de congrès
- Caen. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie F/H secteur 14 en intérim, CDD et CDI. Vous êtes chargé/e de réaliser en autonomie et de bout en bout les paies et charges de différentes sociétés via de multiples conventions collectives. Vous aurez à réaliser :
- les formalités liées à l'embauche des nouveaux collaborateurs et aux fins de contrats
- l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties)
- le recensement, la préparation des éléments variables de paie et établir les salaires (gérer les absences, maladies, accidents de travail, maladies professionnelles, heures supplémentaires,...)
- les relations avec les différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi,...)
- inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales
- collaboration avec les autres services
- l'établissement des DSN, et répondre aux obligations annuelles (travailleurs handicapés, plan égalité H/F, plan pénibilité...)
- le contrôle de la bonne application des règles sociales
- la rédaction de courriers divers et à la réalisation de différentes tâches administratives Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et disposez de connaissances techniques : paies, charges, gestion administrative du personnel. Vous disposez idéalement de compétences sur les logiciels SAGE, CEGID, HOROQUARTZ. Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lisieux. Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.
- Caen. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie F/H secteur 14 en intérim, CDD et CDI. Vous êtes chargé/e de réaliser en autonomie et de bout en bout les paies et charges de différentes sociétés via de multiples conventions collectives. Vous aurez à réaliser :
- les formalités liées à l'embauche des nouveaux collaborateurs et aux fins de contrats
- l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties)
- le recensement, la préparation des éléments variables de paie et établir les salaires (gérer les absences, maladies, accidents de travail, maladies professionnelles, heures supplémentaires,...)
- les relations avec les différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi,...)
- inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales
- collaboration avec les autres services
- l'établissement des DSN, et répondre aux obligations annuelles (travailleurs handicapés, plan égalité H/F, plan pénibilité...)
- le contrôle de la bonne application des règles sociales
- la rédaction de courriers divers et à la réalisation de différentes tâches administratives Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et disposez de connaissances techniques : paies, charges, gestion administrative du personnel. Vous disposez idéalement de compétences sur les logiciels SAGE, CEGID, HOROQUARTZ. Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lisieux. Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.