Gestionnaire RH H/F
il y a 2 heures
Mon périmètre : L'ensemble de l'entreprise. Responsable hiérarchique : Responsable RH. Ma mission : Garantir le recrutement, le développement des compétences et l'accompagnement des alternants pour soutenir la performance de l'entreprise. Mes tâches : I - Recrutement 1.1 Diagnostic & cadrage oRéaliser l'audit complet du processus de recrutement (de la demande à l'intégration). oRencontrer les managers des opérations logistiques et des services support. 1.2 Création d'outils d'évaluation oConcevoir des outils RH fiables et homogènes pour tous les recrutements. oConstruire des tests métiers logistiques. oÉlaborer des tests administratifs. oProduire des grilles d'entretien structurées par poste. 1.3 Recrutements opérationnels oPiloter le recrutement de 4 chefs d'équipe + postes logistiques clés. oDiffuser les offres sur les canaux pertinents. oAssurer la sélection, les entretiens, et le suivi complet du processus. oProduire un reporting régulier auprès de la direction. 1.4 Intégration & évaluation oStructurer un parcours d'intégration homogène. oMesurer l'efficacité du recrutement et ajuster les outils (KPIS). oBilan mi-parcours des recrutements réalisés. II - Alternants 3.1 Recueil & validation des besoins oIdentifier les besoins en alternants avec les managers. oConseiller sur le type de contrat le plus adapté. 3.2 Recrutement & sélection oRédiger et diffuser les offres (écoles, jobboards, Steeple). oSuivre l'ensemble du processus jusqu'à la décision finale. 3.3 Contractualisation & relations écoles 3.4 Intégration & accompagnement oPréparer l'accueil : dossier, parrain, présentation entreprise. oSuivi régulier : points de mi-parcours, adaptation, progression. oSoutien aux managers dans le développement des alternants. 3.5 Bilan & clôture oRéaliser l'entretien de fin d'alternance. oRetour aux managers et aux écoles. oMise à jour administrative des dossiers. oProposition de maintien ou embauche. III - Communication Interne & Evénementiel A. Stratégie & Pilotage oDéfinir et déployer le plan de communication interne annuel. oConcevoir les formats (objectifs, thème, storytelling, logistique). Gérer de A à Z : oSélection et pilotage des prestataires (lieux, traiteurs, animations, techniques), oCoordination des équipes internes, oGestion logistique (transports, inscriptions, matériel), oProduction de supports (invitations, teasers, vidéos, présentations). oAssurer la présence et la coordination le jour J. oRéaliser un retour d'expérience (ROI, participation, satisfaction). oB. Gestion du budget oÉlaborer et suivre le budget annuel. oOptimiser les coûts et rechercher de nouvelles solutions économiques. oSuivre les devis, bons de commande et facturations. oGarantir la conformité achats/prestations. C. Communication Interne oDéployer un plan de communication interne cohérent avec la stratégie RH. oProduire des contenus : newsletters, actualités, affiches, contenus intranet, vidéos, interviews. oMettre en valeur les projets internes, les succès et la culture d'entreprise. Mes indicateurs : oSe référer aux objectifs de chaque année.
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Gestionnaire Administratif RH
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, France Lynx RH Temps pleinLynx RH, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisé, recherche un talent pour occuper ce poste en CDI. Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire RH et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein du secteur dynamique des assurances. Prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez plus et postulez dès maintenant ! Vos...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Cagnes-sur-Mer, France PRO BTP GROUPE Temps plein**Intitulé du poste**: Gestionnaire RH F/H **Contrat**: CDD **Nous rejoindre !**: Afin de renforcer ses équipes notre direction RH recherche 2 gestionnaires RH H/F. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, dès que possible, basé à Cagnes sur Mer (06). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié au parc Saint Veran. Une navette dessert...
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Gestionnaire Paie Et RH
il y a 2 semaines
Dompierre-sur-Yon, France Avenir RH Temps plein**Notre société**: Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim. Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante. **Votre mission**: Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de vérandas, un/une Gestionnaire Paie et RH pour les missions suivantes: - Préparez, élaborez et contrôlez...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Romilly-sur-Andelle, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à ROMILLY SUR...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Kédange-sur-Canner, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...
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Gestionnaire Paie
il y a 6 jours
Kédange-sur-Canner, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Kédange-sur-Canner, France Pay Job Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel français familial spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment, un(e) Gestionnaire Paie & RH (H/F) en...
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Gestionnaire ressources humaines
il y a 9 heures
Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
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Gestionnaire Administratif RH
il y a 5 jours
Vitry-sur-Seine, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein**GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH (H/F)_CDD**: - CDD - VITRY SUR SEINE - de 25 000 € à 28 000 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD93573 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique de 18 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les...
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Gestionnaire RH
il y a 5 jours
Romilly-sur-Andelle, France PAY JOB Temps pleinLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,...
