Chauffeur(se) Accompagnateur(trice) scolaire
Il y a 3 semaines
Montfortl'Amaury, Ile-de-France
TRANSPORTS ROSE XAVIER
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Nous recrutons, pour la rentrée scolaire, un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de MONTFORT-L'AMAURY (78490)
- Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
- Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Avantages:
- Véhicule de service mis à disposition
- Carte carburant fournie Date de prise de poste 01/09/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Documents de bord d'un véhicule Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
- Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves).
Avantages:
- Véhicule de service mis à disposition
- Carte carburant fournie Date de prise de poste 01/09/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Documents de bord d'un véhicule Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.