Responsable d'Atelier Aéronautique

Il y a 2 jours

Marignane, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Approach People Recruitment Temps plein

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Le Challenge Vous souhaitez piloter un atelier innovant à la croisée de la maintenance haute technicité (Part 145) et de l'économie circulaire aéronautique ? Pour le compte d'un acteur majeur de la maintenance et du démantèlement d'hélicoptères (majoritairement Airbus & Leonardo) engagé dans une démarche RSE exigeante (certifié B Corp / LUCIE), nous recherchons un Responsable d'Atelier (H/F) pour accompagner la forte croissance de son site moderne de près de 4 000 m². Vos Missions Principales Rattaché(e) au Directeur Technique, vous animez l'activité productive de l'atelier et accompagnez la montée en puissance de vos équipes :
- Pilotage de la Production : Planifier, ordonnancer et superviser les chantiers de maintenance certifiée Part 145 et les lignes de démantèlement/valorisation de pièces dans le respect des coûts, délais et critères de navigabilité.
- Management & Leadership : Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (techniciens CDI, alternants, prestataires B1.3 et intérimaires) en instaurant une culture de performance, de sécurité et d'entraide.
- Qualité & Conformité Réglementaire : Veiller au respect strict du MOE, à la traçabilité documentaire (EASA Form 1) et à la conformité des interventions en lien avec la Qualité et le CAMO.
- RSE, Safety & Amélioration Continue : Porter les valeurs RSE sur le terrain (objectif zéro accident, démarche 5S, gestion des déchets et circularité) et optimiser les indicateurs de performance (KPIs) avec le service Méthodes. Le

Profil Recherché
-

Formation:
Bac +2 à Bac +5 en maintenance aéronautique, mécanique ou génie industriel.
-

Expérience:
5 ans minimum dans la gestion d'un atelier de maintenance aéronautique (idéalement sur hélicoptères), avec un management de terrain reconnu.
- Savoir-être &

Compétences:
- Exemplarité en sécurité et rigueur documentaire.
- Excellence relationnelle, pédagogie et goût du mentorat.
- Leadership, gestion des priorités et culture de l'amélioration continue.
- Langues : Français courant et Anglais technique (lecture de documentation aéronautique). Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Projet d'envergure : Participez directement au développement et au doublement d'activité d'un site industriel de référence en Europe.
- Valeurs fortes : Évolution au sein d'une entreprise plaçant l'humain et l'impact environnemental au coeur de sa stratégie.
- Environnement stimulant : Des équipements modernes et une grande diversité technique au quotidien.

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