Juriste en droit social H/F
Il y a 5 jours
Les Billaux, Aquitaine, France
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Dans le cadre de son développement, notre client un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Juriste en Droit Social H/F pour renforcer son pôle juridique sur Libourne. Vous intervenez auprès des clients du cabinet ainsi que des équipes comptables et paie, afin de les accompagner et de répondre à leurs problématiques en matière de droit du travail. Vos
missions:
Vous aurez notamment pour principales
responsabilités:
Conseiller les clients et les équipes internes sur les questions relatives au droit social ; Assurer une veille et apporter des réponses adaptées aux problématiques individuelles et collectives de travail ; Rédiger les différents actes et documents juridiques liés à la vie du contrat de travail : contrats et avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements individuels ou économiques, etc. ; Accompagner la mise en place de dispositifs collectifs : DUE, accords d'entreprise, élections des représentants du personnel, etc. ;
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil et votre capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés et de proposer des solutions concrètes et adaptées. Alors n'hésitez plus pour postuler.
missions:
Vous aurez notamment pour principales
responsabilités:
Conseiller les clients et les équipes internes sur les questions relatives au droit social ; Assurer une veille et apporter des réponses adaptées aux problématiques individuelles et collectives de travail ; Rédiger les différents actes et documents juridiques liés à la vie du contrat de travail : contrats et avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements individuels ou économiques, etc. ; Accompagner la mise en place de dispositifs collectifs : DUE, accords d'entreprise, élections des représentants du personnel, etc. ;
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Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil et votre capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés et de proposer des solutions concrètes et adaptées. Alors n'hésitez plus pour postuler.