Directeur Transformation et Projets H/F

il y a 4 jours


Laval, France NOZ Temps plein

Envie de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 350 magasins France, en croissance régulière depuis 49 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage En tant que Directeur Transformation et Projets, vous serez responsable de définir et piloter la feuille de route de transformation et d'assurer la réussite des projets stratégiques de l'entreprise. Vous apporterez votre expertise pour structurer la gouvernance et le portefeuille projets, tout en accompagnant les équipes et en garantissant l'efficacité des initiatives. Définir et piloter la feuille de route de transformation - Traduire la vision de la direction générale en initiatives concrètes et séquencées. - Structurer le plan de transformation sur 3 horizons : court, moyen et long terme. - Mettre en place une gouvernance adaptée et efficace. Cadrer et challenger les projets stratégiques - Analyser et challenger les besoins des directions métiers sur la valeur, la faisabilité et la cohérence stratégique. - Mener ou superviser les études d'opportunité (business case, ROI, risques, ressources, dépendances). - Établir et prioriser le portefeuille projets pour une vision claire des coûts, de la charge et des gains attendus. Structurer et professionnaliser la gouvernance des projets - Définir les standards de pilotage (fiches projet, tableaux de bord, reporting). - Organiser la coordination et la transparence entre directions. Accompagner les projets et la conduite du changement - Soutenir les chefs de projet et équipes opérationnelles sur la méthodologie, la communication et la gestion du changement. - Superviser les actions de formation et d'accompagnement pour garantir l'adoption des nouvelles pratiques. Mesurer et ajuster - Évaluer les résultats et bénéfices des projets. - Mettre en place les retours d'expérience et les partager pour optimiser la performance.



  • Laval, Pays de la Loire, France Univers NOZ Temps plein

    Description de l'offre d'emploi Envie de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 350 magasins France, en croissance régulière depuis 49 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et...


  • Laval, Pays de la Loire, France Noz Temps plein

    Envie de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 350 magasins France, en croissance régulière depuis 49 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial...

  • Directeur Transformation

    il y a 2 semaines


    Laval, France Univers NOZ Temps plein

    Une entreprise internationale en pleine croissance recherche un Directeur Transformation et Projets. Vous définirez et piloterez la feuille de route de transformation tout en assurant la réussite des projets stratégiques. Le candidat idéal possède entre 10 et 15 ans d’expérience en transformation d’entreprise, ainsi qu'une expertise en gouvernance...


  • Laval, France Univers NOZ Temps plein

    Envie de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 350 magasins France, en croissance régulière depuis 49 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1...


  • Laval, France FITECO Temps plein

    Une entreprise de conseil et comptabilité recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Comptable pour assurer la continuité et l’innovation de la fonction. Vous superviserez les activités administratives et comptables d'une équipe de 15 personnes. L'expert(e) devra avoir au minimum 7 ans d'expérience en direction comptable, une solide...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Vos missions Le chargé de transformation et conduite du changement doit apporter son expertise méthodologique (démarche qualité, conseil en organisation, transformation publique) pour assurer la réussite des projets de transformation. Il est garant de la vision centrée usagers dans la mise en œuvre des projets ainsi que de la participation active des...


  • Laval, France FITECO Temps plein

    Join to apply for the Directeur Administratif et Comptable H/F role at FITECO À propos de nous Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. Chez FITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Un établissement public local en Pays de la Loire recherche un chargé de transformation et conduite du changement. Ce poste implique d'apporter son expertise méthodologique pour mener des projets de transformation en assurant l'engagement des professionnels. Les candidats doivent avoir un Master ou un DU en management, une solide expertise en conduite du...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au...