Chargé d'accueil Banque H/F
Il y a 2 jours
SaintLys, Midi-Pyrénées, France
CRIT L'UNION
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Chargé d'accueil Banque à ST LYS
- 31470 en intérim pour une durée de 1 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 13EUR.
- Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
- Effectuer des opérations courantes de guichet
- Orienter les clients vers les interlocuteurs appropriés
- Proposer et vendre des produits et services bancaires
- Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'accueil Salaire horaire entre 12.31 et 13EUR, contrat en intérim d'une durée d'1 mois, pour 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- 31470 en intérim pour une durée de 1 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 13EUR.
- Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
- Effectuer des opérations courantes de guichet
- Orienter les clients vers les interlocuteurs appropriés
- Proposer et vendre des produits et services bancaires
- Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'accueil Salaire horaire entre 12.31 et 13EUR, contrat en intérim d'une durée d'1 mois, pour 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.