Infirmier SAU adulte jour et nuit

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération A partir de 2 680 € brut mensuel Présentation du service PRESENTATION Le service se compose : - des urgences adultes (Rez-de-chaussée Accès n°1 hall principal) : 1 box d’accueil et d’orientation + 8 box de consultations + 1 SAUV double. - de l’unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 10 lits (3ème étage aile C) Le service des urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD. COMPOSITION DE L’EQUIPE Les équipes médicales : 1 PH Chef de service, 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels. L’équipe paramédicale : - 2 Cadres de santé - 36 IDE : 24 de grande équipe et 12 de nuit - 26 AS : 14 en grande équipe et 10 de nuit - 1 AS logisticien de jour - 1 brancardier de nuit - 1 Assistante sociale - 2 secrétaires médicales Vos missions Infirmier(e) polyvalent(e) : Zone d’accueil, zone d’urgences, unité d’hospitalisation de courte durée Zone Accueil : - Accueil des patients - Evaluation rapide du degré d’urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d’urgence - Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état, après recueil et synthèse des informations - Information du patient sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d’attente - Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid, respect de l’intimité), confort (position antalgique), dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation - Gestion des conflits Zone Urgences : -Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales - Réalisation des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant - Mise en place et application des protocoles de soins - Organisation de son secteur de travail - Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur - Réalisation des inventaires et des dépôts des patients - Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité - Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné…) - Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets - Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé - Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d’équipe UHCD : - Transmission concernant les patients avec l’IDE des urgences - Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales - Organisation de son secteur de travail - Evaluation, entretient, contrôle du matériel de son secteur - Organisation du transfert du patient - Organisation de la sortie du patient en collaboration avec l’équipe médicale et as - Information des familles si nécessaires (transfert, sortie) - Vérification que l’inventaire soit fait aux urgences - Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire - Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé Autres: - Mobilité au sein du DMU Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Horaires de travail Grande équipe en 9H et nuit 10h Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues [Français] Niveau [3- Niveau professionnel] Description de l'hôpital Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire. Référence de l'offre NUP-DSAP-LMR-IDE-1407