Aide-Soignant au Sau Adulte Jour et Nuit H/F

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunérationA partir de 1 726,61€ (grille indiciaire)Service d'affectationSAU adultePrésentation du service Le service se compose : - des Urgences Adultes (Rez-de-chaussée prés du hall principal) : 1 box d'accueil et d'orientation + 8 box de consultations + 1 SAUV double - de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 10 lits (3ème étage - Aile Ouest) Le service des Urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD COMPOSITION DE L'EQUIPE Les équipes médicales : 1PH Chef de Service ; 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels L'équipe paramédicale : - 2 cadres de santé - 36 IDE : 25 de grande équipe et 11 de nuit - 26 AS : 16 en grande équipe et 10 de nuit - 1 AS logisticien de jour - 1 assistante sociale - 2 secrétaires médicales Vos missions Dans l'ensemble des secteurs - Réalisation des transmissions nécessaires à la continuité des soins avec les aides-soignants et les infirmiers (ères ) - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation, la mobilisation et le transport des patients - Organisation de son travail en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'ensemble de l'équipe - Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux professionnels Zone d'accueil - Accueil physique des personnes se présentant aux Urgences - Enregistrement des données administratives dans ORBIS et URQUAL - Préparation du dossier administratif (étiquettes Gilda, photocopie CI, carte vitale) - Gestion des flux dans la zone d'accueil - Information des usagers sur l'organisation des urgences Zone de consultation - Participation à l'accueil physique et administratif, à l'installation des consultants (en binôme avec l'infirmier (ière) - Déshabillage des patients installés sur les brancards - Prise en charge du patient : repas, toilette si nécessaire - Application des différentes procédures : Inventaires des vestiaires et des relevés des valeurs Contention des patients Isolement des patients Hygiène des locaux HACCP (hygiène en office alimentaire et en salle de détente) - Entretien et plein de matériel des salles de consultation 1 fois/service et après tout départ de patient - Approvisionnement en matériel médical et hôtelier du poste de soins (1 fois par équipe) - Entretien des différents locaux : local lave bassin, salle de détente UHCD - Participation à l'accueil, la surveillance et à la sécurité des patients - Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins techniques - Identification des besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne afin de - Suppléer à une perte d'autonomie éventuelle - Entretien de l'environnement et du matériel de soins - Commande des repas sur logiciel Orbis pour tout entrant - Décisionner les entrants sur Orbis Missions spécifiques (liste non exhaustive) - Assure le transport des examens biologiques vers les différents laboratoires de l'hôpital. - Assure le transport des patients des urgences vers les différents services de l'hôpital. Autres -Mobilité sur le DMU ESPRIT Profil recherché Utilisation d'une communication adaptée à la personne et à son entourage Organisation du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles d'écoute Capacité à faire preuve de patience face aux difficultés d'expression et de compréhension de certains patients Rigueur dans le travail, ponctualité Disponibilité, esprit d'équipe Aptitude à prendre en charge les personnes âgées et dépendantes, avec des troubles cognitifs Connaissance de la culture de bientraitance et bienveillance et engagement à la promouvoir Esprit d'équipe et respect de l'autre Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travailGrande équipe 9 heures de jour et 10h de nuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.Référence de l'offre2