Conducteur / Conductrice de travaux chauffagiste (H/F) - CDI
Il y a 2 semaines
SaintLaurentduVar, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
AREV RECRUTEMENT
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Le cabinet AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines, un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en Chauffage et CVC (H/F).
Plus qu'un simple recrutement, notre client propose un véritable projet de carrière. Vous rejoindrez une équipe soudée où l'entraide est le maître-mot, avec la volonté de vous accompagner et de vous intégrer sur le long terme.
Vos
missions:
La technique au service du management Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre le bureau d'études, les équipes sur le terrain et le client final. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Maîtrise technique : Vous préparez, planifiez et supervisez l'exécution des chantiers de chauffage (installations thermiques, chaufferies, réseaux). Vous êtes le garant du respect des normes, de la qualité d'exécution et des délais. Management et coordination : Vous encadrez vos équipes de monteurs et de techniciens avec un leadership bienveillant. Vous gérez l'intervention des sous-traitants, animez les réunions de chantier et assurez un suivi relationnel de qualité avec les clients. Gestion : Vous veillez à la rentabilité de vos chantiers (suivi des budgets, commandes de matériel, facturation).
Votre profil
La personnalité avant tout Si la maîtrise technique du chauffage et de la plomberie est indispensable, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe naturel et d'une autorité de compétence qui vous permet de fédérer vos collaborateurs. Vous avez soif d'apprendre : l'entreprise prévoit un accompagnement de proximité pour vous faire monter en compétences et vous transmettre ses méthodes. Que vous soyez un(e) conducteur(trice) de travaux débutant(e) prometteur(se) en quête d'un mentorat, ou un(e) professionnel(le) confirmé(e) cherchant à s'investir durablement dans une PME à taille humaine,
votre profil
nous intéresse. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI pérenne. Une intégration soignée au sein d'un groupe uni et solidaire. Un parcours d'accompagnement sur mesure pour sécuriser votre prise de poste. Rémunération attractive à définir selon
votre profil
et votre expérience. Ce défi vous correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature en toute confidentialité à l'attention d'Élodie ERBAL
- AREV RECRUTEMENT.
Experience:
3 Mois
Compétences:
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe.
Nous offrons
un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
missions:
La technique au service du management Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre le bureau d'études, les équipes sur le terrain et le client final. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Maîtrise technique : Vous préparez, planifiez et supervisez l'exécution des chantiers de chauffage (installations thermiques, chaufferies, réseaux). Vous êtes le garant du respect des normes, de la qualité d'exécution et des délais. Management et coordination : Vous encadrez vos équipes de monteurs et de techniciens avec un leadership bienveillant. Vous gérez l'intervention des sous-traitants, animez les réunions de chantier et assurez un suivi relationnel de qualité avec les clients. Gestion : Vous veillez à la rentabilité de vos chantiers (suivi des budgets, commandes de matériel, facturation).
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La personnalité avant tout Si la maîtrise technique du chauffage et de la plomberie est indispensable, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe naturel et d'une autorité de compétence qui vous permet de fédérer vos collaborateurs. Vous avez soif d'apprendre : l'entreprise prévoit un accompagnement de proximité pour vous faire monter en compétences et vous transmettre ses méthodes. Que vous soyez un(e) conducteur(trice) de travaux débutant(e) prometteur(se) en quête d'un mentorat, ou un(e) professionnel(le) confirmé(e) cherchant à s'investir durablement dans une PME à taille humaine,
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Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe.
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