Animateur de vie intergénérationnelle H/F

Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Votre rôle consistera à assurer l'animation et accompagner les habitants d'une résidence intergénérationnelle dans leurs projets de vie sociale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous mettrez en œuvre des projets d'activités permettant de favoriser le « bien vivre ensemble » et d'encourager la prise d'initiatives. Poste situé à Gattières dans le 06, puis mutualisation des missions avec une 2nde résidence intergénérationnelle Erilia dans un secteur géographique proche à moyen terme (3 ans). Prise de poste souhaitée pour début novembre. MISSIONS DÉTAILLÉES Animation intergénérationnelle : Piloter et animer l'ingénierie sociale garantissant la mise en œuvre des actions intergénérationnelles - Favoriser la création du lien social et de la solidarité entre les résidents. - Organiser des rencontres régulières, des moments de convivialité pour créer des relations entre les habitants et développer le lien intergénérationnel. Impulser et soutenir les projets des habitants et les impliquer dans leur lieu de vie - Mettre en place des activités diversifiées avec l'appui des résidents. - Favoriser l'émergence d'initiatives des habitants et encourager l'autonomisation des porteurs de projets. - Prendre appui sur les compétences des résidents avec pour objectif de les mutualiser. Développer des partenariats avec des structures locales - Ouvrir la résidence sur l'extérieur, en faisant connaître les acteurs locaux et en fléchant des services adaptés aux besoins des locataires. Favoriser le bien-vieillir à domicile des résidents seniors - Prévenir les situations d'isolement par une démarche d'aller vers. - Repérer les situations de fragilités et faciliter la mise en lien avec les partenaires extérieurs (CCAS, CLIC, Associations…). - Développer le voisinage actif. Favoriser le pouvoir d'achat des locataires - Inciter aux économies d'énergie et de charges. - Privilégier l'économie solidaire et sociale dans le cadre de partenariats de proximité. Interconnecter la vie de la résidence avec le territoire - Communiquer sur les activités de la résidence (affichette, réseaux sociaux…) et en diffuser auprès des résidents des informations sur la vie locale. Contribuer à une gestion de proximité renforcée - Repérer et veiller sur les fragilités pour orienter auprès des équipes sociales (CESF, Chargé(e) de contentieux) - Mailler avec les acteurs de droit commun selon les situations identifiées - Assurer la relation avec le responsable de service et les DR-Agences Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : - BPJEPS (animation sociale) - Diplôme d'Etat Médiateur familial - Diplôme d'Etat Assistant de service social - Diplôme en management d'animation et d'action sociale/développement social … et que vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Compétences clés : - Organiser et animer des partenariats - Excellente capacité d'écoute et de communication - Diplomatie et disponibilité - Capacité à diriger, animer, fédérer - Esprit d'initiative - Attitude proactive - Techniques de communication interne et externe Déplacements quotidiens sur le périmètre, Permis B et véhicule exigés. Chez Erilia, nous choyons nos talents En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez : - D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour. - Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification). - Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant. - D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées. - De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.