Responsable Paie H/F
Il y a 2 jours
BoulogneBillancourt, Ile-de-France
MICHAEL PAGE ADVERTISING
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international. Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et assurez la coordination de l'activité pour plusieurs entités. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Superviser et coordonner la production de la paie en garantissant la qualité, la conformité et le respect des échéances
* Participer directement à la réalisation d'une partie des paies, notamment celles de populations sensibles et à forte exposition
* Assurer le contrôle des déclarations sociales, des DSN et des opérations de paiement
* Encadrer et accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie
* Superviser les processus de gestion administrative liés aux absences, à la prévoyance et aux soldes de tout compte
* Piloter les contrôles de cohérence et de conformité afin de sécuriser les pratiques
* Participer aux projets d'harmonisation, d'optimisation et de fiabilisation des processus paie
* Produire et analyser les indicateurs sociaux et les reportings RH
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les différentes parties prenantes du siège. Localité : Boulogne-Billancourt De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience en paie, dont une expérience significative sur des populations cadres, avec une très bonne maîtrise des environnements de paie internalisée. Anglais opérationnel impératif, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte quotidien d'échanges internationaux. Qualités recherchées : Esprit d'analyse, sens du contrôle, rigueur et capacité à sécuriser les processus ; force de proposition et volonté d'améliorer continuellement les pratiques. Contrat : CDI Salaire : 70000 à 75000 EUR
* Superviser et coordonner la production de la paie en garantissant la qualité, la conformité et le respect des échéances
* Participer directement à la réalisation d'une partie des paies, notamment celles de populations sensibles et à forte exposition
* Assurer le contrôle des déclarations sociales, des DSN et des opérations de paiement
* Encadrer et accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie
* Superviser les processus de gestion administrative liés aux absences, à la prévoyance et aux soldes de tout compte
* Piloter les contrôles de cohérence et de conformité afin de sécuriser les pratiques
* Participer aux projets d'harmonisation, d'optimisation et de fiabilisation des processus paie
* Produire et analyser les indicateurs sociaux et les reportings RH
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les différentes parties prenantes du siège. Localité : Boulogne-Billancourt De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience en paie, dont une expérience significative sur des populations cadres, avec une très bonne maîtrise des environnements de paie internalisée. Anglais opérationnel impératif, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte quotidien d'échanges internationaux. Qualités recherchées : Esprit d'analyse, sens du contrôle, rigueur et capacité à sécuriser les processus ; force de proposition et volonté d'améliorer continuellement les pratiques. Contrat : CDI Salaire : 70000 à 75000 EUR