Employé libre service fruits et légumes
Il y a 5 mois
Renwez, Champagne-Ardenne, France
3L
Temps plein
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Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour notre rayon fruits et légumes.
Mise en rayon et réassort du rayon fruits et légumes
Tri et contrôle de la fraîcheur des produits
Rempotage
Participation aux commandes du rayon
Mise en rayon des différentes livraisons magasin
Tenue de caisse en complément
Personne dynamique, rigoureuse et polyvalente
Sens du produit frais et du travail bien fait
À l'aise avec le contact client
Une première expérience en fruits et légumes est un plus
Contrat 30 à 35h / semaine
Travail du matin à partir de 6h
Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité d'évolution.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
