Finalité du poste Contribuer au bon déroulement des opérations commerciales au travers du suivi de l’activité commerciale et du pilotage du pôle sédentaire dans le respect des objectifs commerciaux, de la stratégie de l’entreprise et dans le cadre de la démarche qualité propre à l’entreprise. Relations de travail Rattachement hiérarchique au Directeur Marketing et Commercial Management des commerciaux sédentaires Echanges et liens avec les responsables commerciaux secteurs ainsi que l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise Relations externes avec l’ensemble des acteurs dans son rôle de représentativité de l’entreprise Description des activités significatives ▪ Animer et piloter l’équipe commerciale sédentaire (identifier les besoins, gérer les absences, conduire les entretiens annuels d’évaluation, …) ▪ Participer à l’animation du service commercial (effectuer l’intégration des nouveaux entrants et favoriser le développement des compétences, préparer les réunions commerciales, valider les dérogations de prix de premier niveau soumises par les commerciaux…) ▪ Planifier, préparer et réaliser les points secteurs mensuels de suivi des affaires en collaboration avec le Directeur Marketing et Commercial. ▪ Produire et analyser les tableaux de bord commerciaux (suivi mensuel du CA, des Marges, édition des statistiques hebdomadaires et mensuelles, traitement administratif des BFA, suivi des avoirs, …) ▪ Assister le Directeur Marketing et Commercial dans la définition et le déploiement du plan d’action commercial (définition des objectifs commerciaux annuels et des plans d’actions individuels, ciblage clients, ciblage produits, politique tarifaire, préparation des CODIR, négociations commerciales avec les principaux clients, préparation d’évènements commerciaux…) ▪ Travailler en collaboration avec le Service Comptable (Facturation, avoirs, Recouvrement, Gestion des Encours, litiges, relances, ….) ▪ Organiser la logistique des évènements commerciaux (salons professionnels, réunions …) en lien avec le Directeur Marketing et Commercial ; Responsabilités exercées et latitude d’action Être garant du bon fonctionnement du pôle sédentaire Être garant de l’image de l’entreprise Être garant de la fiabilité des données chiffrées et analyses transmises Faire remonter tout aléa et toute non-conformité à sa hiérarchie Respecter et faire respecter les règles de sécurité individuelles et collectives Respecter et faire respecter les règles internes (règlement intérieur, notes de service…) Niveau requis : Bac à Bac + 3 en ADV / Commerce Expérience professionnelle demandée : minimum 3 ans Maîtrise des outils bureautiques et de l’ERP AXELOR Appétence pour les produits techniques Encadrement et animation d’équipes Qualités commerciales Esprit d'analyse et de synthèse (données chiffrées) Travail en autonomie et en équipe PME indépendante, Saint Dizier environnement conçoit et fabrique et commercialise depuis plus de 40 ans des Produits & Solutions pour la gestion et le traitement des eaux pluviales et usées auprès d'une clientèle de bureaux d’études, collectivités, professionnels des travaux publics, de l’industrie et du bâtiment. Prétraitement des eaux, Régulation hydraulique et Gestion des eaux pluviales, Traitement des eaux pluviales en milieu urbain et industriel, Traitement des eaux usées domestiques, Stockage, nous apportons une réponse à toutes les problématiques liées au traitement des eaux, sur l'ensemble du territoire et à l'export.
