Auditeur Débutant en CDI

_________ Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY recrute des Auditrices et des Auditeurs financiers et de durabilité en CDI A compter de décembre 2026 pour le bureau de Paris. Rejoignez le Campus ImpACT Au sein de ce Campus, co-animé par les équipes Audit et Climate Change & Sustainability d’EY France, vous interviendrez sur 2 types de missions pour des clients grands comptes :
* Audit financier
* Vérification des informations en matière de durabilité Notre Opportunité : Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ? Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international. Dans un monde en mutation, nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients. Face à l’accélération de la transition vers une économie durable, les entreprises adaptent leurs stratégies pour créer de la valeur de long terme. La prise en compte croissante des enjeux de développement durable par les fonctions financières implique une convergence des reporting financier et de durabilité. Dans ce contexte, EY a créé le programme ImpACT pour recruter et former des Auditrices et Auditeurs en mesure d’accompagner au mieux nos clients sur leurs enjeux financiers et de durabilité. Nous sommes convaincus que les nouvelles générations de leaders analyseront les situations en combinant les dimensions financières, environnementales, sociales et de gouvernance. Par le programme ImpACT, vous maîtriserez progressivement les enjeux financiers comme extra-financiers grâce à un programme de formation ciblé et une expérience terrain affirmée. Vos principales

responsabilités:
* Audit financier
* Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …).
* Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.
* Audit de durabilité
* Mettre en application notre méthodologie de vérification des états de durabilité pour nos clients, à travers la revue de leurs informations environnementales, sociales et de gouvernance (bilan carbone, indicateurs RH, taxonomie verte, achats responsables…).
* Assurer une vigilance sur la cohérence entre les informations financières et de durabilité, et notamment sur des enjeux environnementaux tels que le climat. Ce que nous recherchons :
* Vous êtes étudiante ou étudiant au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;
* Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;
* Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un fort esprit d'équipe ;
* Vous avez de l’appétence aussi bien pour les problématiques financières qu’extra-financières. Ce que nous vous offrons :
* Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
* Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
* L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
* Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
* De nombreux autres

avantages:
des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'inte