DRHFS (BUPA) Gestionnaire RH du suivi des effectifs des policiers adjoints n°2 H/F

il y a 5 jours


Paris ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

Groupe RIFSEEP :2 NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Correspondant(e) au niveau national pour les services locaux de police, SGAMI/SGAP, directions zonales, départementales et territoriales de la police nationales et administration centrale pour les effectifs des policiers adjoints. - Mise à jour de la base de gestion des effectifs de policiers adjoints et cadets de la république. Contrôle des effectifs et préparation des commandes chiffrées. - Suivi des incorporations des lauréats en école de police. - Interrogation du Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS) pour les candidats du recrutement «policier adjoint». - Suivi des mobilités des policiers adjoints (dérogatoires et au renouvellement de contrat). ACTIVITÉS DU SERVICE : Le bureau des policiers adjoints assure le pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion d’environ 6 000 policiers adjoints (PA). Il suit la réalisation du schéma d’emploi de recrutement et assure la mise à jour et le suivi au niveau national des effectifs des policiers adjoints. Il effectue le contrôle de gestion et le reporting des réalisations des SGAMI et SGAP. Il intervient en appui et conseille les différents acteurs sur le volet technique et juridique. Il anime le réseau territorial sur les sujets relatifs aux policiers adjoints. Il porte les projets d’évolution, notamment réglementaire, applicable à ces personnels. Composition et effectifs du service Section animation territoriale: 2 personnes Section suivi des effectifs et contrôle de gestion: 4 personnes Secrétariat: 1 personne Deux cadres: 1 chef(fe) de bureau et 1 adjoint(e) au chef(fe) de bureau Total: 9 personnes Liaisons hiérarchiques Directe avec le(la) chef(fe) de section et son adjoint(e). Liaisons fonctionnelles - SGAMI et SGAP, - l’Académie de police, - Directions d’emplois nationales et zonales, - Organisations syndicales.



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    Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources et des compétences de la police nationale    Référence MINT_BA075ACC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C...


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    Informations générales Référence BA075ACC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


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    Groupe RIFSEEP : 2 NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Vous êtes chargé(e) au sein du pôle facturation de la section médico-administrative des missions suivantes: - Traitement des factures médicales inhérentes aux accidents (trajet/de service) et des expertises s’y rapportant - Mise en paiement des frais médicaux et des expertises...


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    Informations générales Référence BA075ACC Date limite de candidature31/12/2025 Intitulé long de l'offre DRHFS (BOP) Gestionnaire RH de suivi des effectifs des officiers de police n°1 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources...


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    Groupe RIFSEEP : 1 NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Enregistrer et publier les documents administratifs du service (arrêtés, télégrammes, courriers) en tenant compte des échéances, - Alimenter les instruments de suivi des structures (mise à jour de fichiers), - Appliquer la réglementation d’archivage imposée par la Mission...


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    Groupe RIFSEEP : 2 NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Dans le contexte actuel de réforme des services de la Police nationale et de la réorganisation du bureau des effectifs, de la prospective et des systèmes d’information, vous participez aux activités de la section « Analyse et prospective» composée de 9 agents de catégorie A:...


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    Informations générales Référence BA075ACC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


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    Groupe RIFSEEP :1 NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l’autorité de la cheffe de la section budget et de son adjoint en charge du pôle exécution, au sein d’une équipe dynamique, composée de deux autres gestionnaires budgétaires, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la facturation et le suivi des...


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    Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources et des compétences de la police nationale    Référence MINT_BA075ACC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C...


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    Informations générales Référence BA075ACC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de posteAdministratif Statut du...