Comptable Junior H/F
Il y a 7 jours
LevalloisPerret, Ile-de-France
Staffmatch France permanent
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Staffmatch recrute un Comptable junior H/F en CDI Rattaché à la Team leader du Service Administratif et Financier au sein de notre siège à Levallois, vous serez en charge d'accompagner l'équipe comptable. Quelles sont les missions au quotidien ?
- Saisie et paiement des factures fournisseurs ;
- Préparations des fichiers d'imports d'écritures comptables (ventes, banques, paies,etc)
- Saisie des provisions mensuelles ;
- Rapprochements bancaires ;
- Contrôles de RIB, paiement des acomptes et salaires intérimaires ;
- Déclencher les prélèvements Clients ;
- Contrôle du traitement des notes de frais ;
- Gestion de la facturation interco ;
- Déclaration et suivi des taxes assises sur les salaires ;
- Révision des comptes ;
- TVA, DES, CVAE, IS ;
- Reporting & contrôles mensuels de la bonne tenue de la comptabilité ;
- Clôture semestrielle & annuelle ;
- Formation et encadrement d'un alternant. Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Rémunération & avantages
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
- Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
Profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous Postulez Un esprit rigoureux, respectueux des délais, autonome ; Une personne dynamique et polyvalente ; Une bonne aisance écrite ; Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, idéalement vous avez eu une expérience de 2 ans minimum dans un service comptable. Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible
- Saisie et paiement des factures fournisseurs ;
- Préparations des fichiers d'imports d'écritures comptables (ventes, banques, paies,etc)
- Saisie des provisions mensuelles ;
- Rapprochements bancaires ;
- Contrôles de RIB, paiement des acomptes et salaires intérimaires ;
- Déclencher les prélèvements Clients ;
- Contrôle du traitement des notes de frais ;
- Gestion de la facturation interco ;
- Déclaration et suivi des taxes assises sur les salaires ;
- Révision des comptes ;
- TVA, DES, CVAE, IS ;
- Reporting & contrôles mensuels de la bonne tenue de la comptabilité ;
- Clôture semestrielle & annuelle ;
- Formation et encadrement d'un alternant. Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Rémunération & avantages
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
- Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
Profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous Postulez Un esprit rigoureux, respectueux des délais, autonome ; Une personne dynamique et polyvalente ; Une bonne aisance écrite ; Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, idéalement vous avez eu une expérience de 2 ans minimum dans un service comptable. Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible