Employé de ménage
Il y a 1 mois
Honfleur, Basse-Normandie, France
CHATEAU GONNEVILLE SUR HONFLEUR
Temps plein
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Nous recherchons une personne sérieuse et soigneuse pour assurer l'entretien du Château de Gonneville, à Gonneville-sur-Honfleur.
Vos Missions principales :
ménage des pièces, dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires et entretien courant de la maison.
Poste à temps partiel : 8 heures par semaine, idéalement réparties sur 2 jours.
Horaires à définir ensemble.
Nous recherchons une personne autonome, fiable, ponctuelle et attentive aux détails.
Une expérience dans l'entretien de maisons, chambres d'hôtes ou hôtels est appréciée.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.